163貴州人事網(wǎng) 2018年7月19日訊：火熱的七月，留給了湖城夏日的熱情，也留給了忙碌了一學年的老師相對寬裕的休息時間。正當全體教師沉浸在暑期的愜意時，7月17日，湖州新世紀外國語學校中層以上干部召開了暑期交流學習會。
校務辦副主任沈莉，教務處副主任程亞雄，教務處副主任金濤，政教處副主任何建，總務處副主任計強強，大隊輔導員朱茂芝以及校女工委員羅建華先后代表本處室交流發(fā)言，總結(jié)了一學年工作，交流了教育心得。
黨委書記、校長胡曉華在會議上對干部們的交流發(fā)言做了點評，并肯定了干部們的交流是具有前瞻性的匯報，對學校工作具有一定的指導意義。
他指出，湖州新世紀外國語學校是一所十二年一貫制的市直屬學校，橫跨小學段、初中段與高中段，各學段各有各的工作特點，各有各的工作重心和難點。全體干部要在今后的工作中繼續(xù)互諒互解，通力合作。
他強調(diào)，正如習近平同志在十九大報告中指出，堅持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;歷來是我黨選拔任用干部的一貫方針和根本原則。“忠誠、干凈、擔當”是領導干部的核心素養(yǎng)。全體干部要保持對黨的絕對忠誠，以無私之心，以大局為重，始終將個人得失都放在一邊，把擔當視為自己的一種責任，勇于在工作中破難創(chuàng)新，敢為人先，為學校的整體發(fā)展提供持續(xù)而長久的動力。
本次交流學習會雖然短暫，但給湖州新世紀外國語學校全體中層以上干部提供了一個深度交流、團結(jié)共融的平臺，為下一階段的工作統(tǒng)一了目標，明確了方向。（
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