貴州雷山云尖茶業(yè)實(shí)業(yè)有限公司是一家致力于茶葉種植與收購，銷售茶葉、茶制品、飲料、食品的公司。2018年，浙江吉利控股集團(tuán)捐資2000萬元，幫助雷山縣發(fā)展茶產(chǎn)業(yè)，實(shí)施雷山縣茶旅文化扶貧項(xiàng)目，項(xiàng)目堅(jiān)持“精準(zhǔn)扶貧”和“產(chǎn)業(yè)帶動(dòng)”原則，以發(fā)展雷山縣茶產(chǎn)業(yè)為主導(dǎo)，通過新建標(biāo)準(zhǔn)化茶葉加工廠、標(biāo)準(zhǔn)化茶園建設(shè)和茶旅綜合配套設(shè)施建設(shè)等方式，采取“公司+合作社+茶葉基地+貧困戶”機(jī)制，帶動(dòng)當(dāng)?shù)刎毨裘撠氈赂?，推?dòng)地方經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的使命。

 

　　二、招聘崗位

 

　?。ㄒ唬┴?cái)務(wù)部

 

　　1.財(cái)務(wù)部主管1人

 

　　崗位職責(zé)：主持公司財(cái)務(wù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；

 

　　任職要求：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)，有2年以上財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉內(nèi)部控制工作，熟悉法律法規(guī)、稅收政策，熟悉財(cái)務(wù)管理制度。

 

　　薪資待遇：面議。

 

　?。ǘ┥a(chǎn)部

 

　　1.維修電工1人

 

　　(1)崗位職責(zé);生產(chǎn)部機(jī)械設(shè)備維修保養(yǎng)，水電線路維修維護(hù)。

 

　　(2)任職要求:年齡18-55周歲，男；品行端正，服從管理，愛崗敬業(yè)；有茶廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

 

　　2.茶葉生產(chǎn)技術(shù)員1人

 

　　(1)崗位職責(zé)：依照生產(chǎn)計(jì)劃，完成當(dāng)天的生產(chǎn)任務(wù)；

 

　　茶葉初加工、成品包裝等環(huán)節(jié)的曬茶、制茶、工作；領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

 

　　(4)任職要求：年齡18-55周歲，男女不限；茶葉加工專業(yè)；品行端正，服從管理，愛崗敬業(yè)，有茶廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

 

　　3.茶葉精選/包裝1人

 

　　(1)崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)安排茶葉精選，監(jiān)督管理，對(duì)接庫管，進(jìn)行茶葉包裝。

 

　　(2)任職要求：年齡18-55周歲，女；品行端正，服從管理，愛崗敬業(yè)，有茶廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

 

　　4.倉庫管理員2人

 

　?。?）崗位職責(zé)：物料出入庫登記，成品出入庫登記等工作。

 

　?。?）任職要求：年齡18-55周歲，男；大專以上文憑，熟悉基本的辦公軟件；品行端正，服從管理，愛崗敬業(yè)，有庫管或茶廠相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

 

　　5.內(nèi)勤文員1人

 

　?。?）崗位職責(zé)：數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和本部門文員工作。

 

　　（2）任職要求：熟練操作辦公軟件，能吃苦耐勞、細(xì)心負(fù)責(zé)、良好的溝通協(xié)調(diào)能力等。具有從事文員工作經(jīng)驗(yàn)1年以上者優(yōu)先。

 

　　（三）銷售部

 

　　1.銷售員5人

 

　?。?）崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的銷售及業(yè)務(wù)；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

 

　　（2）任職要求：大專以上學(xué)歷，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；

 

　　（3）具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。

 

　?。?）營銷類專業(yè)，有銷售、市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有C1以上駕駛證，且駕齡滿一年以上優(yōu)先。

 

　　2.茶藝師4人

 

　?。?）崗位職責(zé)：茶藝展示，客戶接待；完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。

 

　?。?）任職要求：大專以上學(xué)歷，限女性；形象氣質(zhì)佳，具有良好的服務(wù)意識(shí)；具有初級(jí)以上《茶藝師國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》資格證書；有茶藝館、茶室、俱樂部或高檔茶餐廳從事茶飲藝術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 

　　3.電商運(yùn)營專員1人

 

　?。?）崗位職責(zé):

 

　?、儇?fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)店鋪的運(yùn)營和管理，制定計(jì)劃，每日監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)；

 

　?、诖黉N活動(dòng)策劃、制定和執(zhí)行。對(duì)促銷和推廣活動(dòng)進(jìn)行追蹤，對(duì)方案不斷進(jìn)行優(yōu)化；

 

　　③有效完成公司制定的計(jì)劃。

 

　　任職要求：至少1年以上店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；營銷類等相關(guān)專業(yè)；熟悉電商的運(yùn)營環(huán)境、電商的交易規(guī)則；善于網(wǎng)絡(luò)營銷推廣管理與策劃、促進(jìn)網(wǎng)店銷售方法的運(yùn)用。

 

　　4.門店銷售員3人，薪資待遇面議，限黔東南戶籍。

 

　　（三）茶青收購部

 

　　1.茶管理員2人

 

　?。?）崗位職責(zé)：

 

　?、儇?fù)責(zé)組織茶園栽種、澆水、施肥、防治病蟲害、除草、修剪、采茶等事宜。

 

　?、谕七M(jìn)茶農(nóng)培訓(xùn),并進(jìn)行茶農(nóng)技術(shù)指導(dǎo)、關(guān)系維護(hù);

 

　?、垩膊?、管理茶園環(huán)境品質(zhì);

 

　?、芡獠坎鑸@市調(diào)、溝通、聯(lián)絡(luò)及互動(dòng)；

 

　?。?）任職要求：具有龍井43#、福鼎、白茶茶園管理技術(shù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上。

 

　?。ㄋ模┬姓?/div>