為更好推動公司工程項目建設，經公司研究，決定面向社會公開招聘項目專業(yè)技術人員6名，所招聘人員為公司在建項目服務，并簽訂項目服務合同?，F(xiàn)將招聘事宜公告如下：umh貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業(yè)單位考試信息網_貴州163網
一、公司簡介
貴州十二建工程有限公司成立于2018年2月，由綏陽城市建設投資經營開發(fā)有限責任公司獨資控股，注冊資金5億元。公司持有工程總承包壹級資質9項，貳級資質13項。主要經營市政公用工程、公路工程、房屋建筑工程、水利水電工程、土石方工程、建筑裝修裝飾工程、機電設備安裝工程施工和投資建設，建筑勞務分包，機械設備租賃等業(yè)務。
二、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿职葱柙O崗、按崗招聘的原則；
?。ǘ﹫猿值虏偶?zhèn)?、任人唯賢的原則；
?。ㄈ﹫猿置裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、招聘需求
本次計劃公開招聘6名在建項目專業(yè)技術人員。具體招聘崗位及要求詳見《貴州十二建工程有限公司招聘職位表》（附件1）。
四、招聘基本條件
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1、具有中華人民共和國國籍，堅決擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導及熱愛社會主義。
2、具有良好的思想政治素質和道德修養(yǎng)，遵紀守法，誠實守信，無不良嗜好。
3、具備擬報考職位所需的資格條件。
4、身體、心理健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的有關規(guī)定。
5、能適應招聘單位作息時間和勞動強度要求，符合招聘職位所需的其他資格條件。
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1、曾因違反法律法規(guī)或用人單位規(guī)章制度，被開除公職、辭退或被解除勞動合同的。
2、曾受過刑事處罰，或因貪污、行賄受賄、泄露國家機密、商業(yè)秘密受到過黨紀、政紀處分的。
3、在各級公務員、企事業(yè)單位招考招聘以及社會各類考試中被認定有不誠信行為，且仍在不得報考期限內的。
4、有關法律法規(guī)和相關政策規(guī)定不得聘用的人員。
5、報名時不能提供學歷學位證書及其它資格條件資料等原件的，或不符合招聘對象、報考條件、職位所需資格條件的。
五、招聘流程
根據招聘計劃安排，本次公開招聘公告在“綏陽城市建設投資經營開發(fā)有限責任公司”網站發(fā)布。
（一）報名時間和報名方式
1、報名時間：即日起至招滿為止。
2、報名方式：采用現(xiàn)場報名及電子郵件報名方式，應聘人員應在規(guī)定報名時間內，到綏陽城投公司人力資源部進行現(xiàn)場審核報名或者發(fā)送報名所需電子檔資料（郵件主題設為“應聘職位+姓名”）到郵箱：sccihr@163.com，報名者需對所提供的報名信息真實性、有效性負責。
3、現(xiàn)場報名地址：綏陽城市建設投資經營開發(fā)經營有限責任公司人力資源部309室（綏陽縣洋川鎮(zhèn)幸福大道中段千工堰一號）。
（二）報名材料
1、填寫《貴州十二建工程有限公司招聘報名表》（附件2）。
2、本人有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書。
3、具有專業(yè)技術資格證書的應聘人員，提供專業(yè)資格證書。
4、本人近期一寸正面免冠藍底照片1張。
5、機關事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在編人員報考須提供單位及主管部門同意報考的證明原件，不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6、應聘崗位所需的其他相關材料。
7、每人限報1個職位。
注：上述材料現(xiàn)場報名時需提供原件（查驗）及復印件1份；電子郵件報名提供上述材料的掃描件壓縮打包命名（“應聘職位+姓名”）。由他人現(xiàn)場代報的，視為考生全權委托代報，一切責任由考生本人自負。代報人除需攜帶考生有關報名資料外，另需攜帶本人身份證(驗原件收復印件)進行代報。
?。ㄈ┵Y格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應聘人員條件不符合招聘職位條件要求等情況的，取消應聘資格。
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經資格審查符合條件者，參加由公司組織的考核；考核時間和方式根據報名實際情況確定。
（五）體檢
1、考察結束后，根據招聘職位計劃數(shù)和考核總成績從高到低按1：1的比例確定體檢對象，體檢必須在縣級以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)規(guī)定執(zhí)行；體檢費用考生自理。
2、考生主動放棄體檢的或體檢不合格的，空缺職位依次遞補。
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對體檢合格的人員，確定為考察對象。由公司組織開展政審工作。具體內容、標準、程序和方法按公司《招聘管理辦法》考察的有關規(guī)定執(zhí)行。在政審中,發(fā)現(xiàn)核實有不符合招聘條件和認為存在其他問題的人員，取消其應聘資格，空缺職位依次遞補。
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1、經體檢、考察、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在“綏陽城市建設投資經營開發(fā)有限責任公司”網站進行為期5天的公示，接受社會監(jiān)督。
2、公示期間查實有嚴重問題影響錄用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并做出結論后再決定是否錄用。
3、對公示期滿無異議或反映的問題不影響錄用的，按管理權限報公司研究審批后，辦理入職手續(xù)。
4、試用期滿后，經考核合格與所在服務的項目簽訂合同，考核不合格者，取消聘用。
5、擬聘用人員應在規(guī)定時間攜材料到用人單位報到。逾期未報到的，取消其聘用資格。
六、薪酬待遇
待遇從優(yōu)，薪資面議。
七、其他事項
?。ㄒ唬溉藛T須保持電子郵箱和手機等通訊設備24小時暢通，屆時公司會通過短信或電話方式將面試、筆試及聘用信息通知應聘者本人。若因應聘人員通訊工具不暢通，導致規(guī)定時間內無法聯(lián)系，責任由應聘者自負。
?。ǘ┍敬握衅腹ぷ鹘邮芸h紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督?？忌獓栏褡袷乇尽墩衅腹妗泛凸居嘘P規(guī)定，若有違反或弄虛作假的，一經查實，取消本次應聘資格并記錄在案。
?。ㄈ┕緦λ袘溉藛T信息予以保密，應聘材料不退還。對于在各招聘流程中落選人員，公司不再進行單獨通知，敬請諒解。
?。ㄋ模┍敬握衅赣嘘P信息以“綏陽城市建設投資經營開發(fā)有限責任公司”網站發(fā)布內容為準，其他未經我公司授權的網站、微博、微信等媒體發(fā)布的信息均與我公司無關。
（五）本招聘公告由公司招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定。
?。┳稍冸娫挘?851-26120793（人力資源部）。
2019年12月3日
發(fā)布時間：2019-12-04來源：163貴州人事考試信息網 |
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