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2020年貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司招聘員工啟事（91名）

企業(yè)簡介
2011年8月30日，貴陽地鐵物業(yè)管理有限公司經(jīng)貴陽市工商行政管理局批準成立，注冊資本1000萬，系貴陽市城市軌道集團有限公司控股子公司、貴州省物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位、貴陽市物業(yè)管理協(xié)會會員單位。
按照“軌道物業(yè)”的戰(zhàn)略發(fā)展模式，地鐵物業(yè)主要為貴陽軌道交通站、場、段及置業(yè)公司開發(fā)項目提供優(yōu)質物業(yè)管理服務，并將此經(jīng)營產(chǎn)生收益回流到地鐵體系，實現(xiàn)一定程度反哺軌道主業(yè)，為樹立貴陽地鐵品牌做貢獻。
公司在“心同向、行同軌、樂同享”的團隊理念、“業(yè)主至上，服務第一”的服務理念的指導下，摸索并建立了一套較為完善的管理體系，并于2017年通過了GB/T19001-2016、GB/T24001-2016、GB/T28001-2011三標一體第三方認證，確保站、場、段及其他類型項目的物業(yè)管理有規(guī)程、有標準，為貴陽軌道可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。
維修員
招聘人數(shù)：15人
1.45歲以下，普通高中以上學歷；
2.持相關職業(yè)資格證或上崗證，熟悉給排水、強/弱電維修。
待遇：
1.轉正工資4150，享受社會保險，工作餐，試用期1個月；
2.年終獎金：1200元/年，每年可參加公司工資晉級一次，符合要求工資晉升100元/月至200元/月。
消防監(jiān)控員（聘用制）
招聘人數(shù)：6人
1）具有高中（中專）及以上學歷，年齡20-35歲，良好的身體素質；
2）上崗前經(jīng)過專門培訓，熟練掌握消防系統(tǒng)的工作原理和操作規(guī)程，持建筑物消防員職業(yè)資格證書；
3）熱愛本職、忠于職守、有高度的工作責任感；
客服助理（聘用制）
招聘人數(shù)：3人
崗位職責：
1.負責受理客戶的問詢、報修、投訴等需求的辦理，指揮、協(xié)調(diào)、跟進處理；
2.負責項目物資管理工作；
3.負責項目考勤管理工作；
4.負責業(yè)主檔案的管理及更新；
5.負責客戶滿意度調(diào)查工作；
6.30歲以下，黨員優(yōu)先。
管培生
招聘人數(shù)：4人
崗位職責：
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限。
2、優(yōu)先錄用成績優(yōu)異、優(yōu)秀學生干部、獲得?。ㄊ校┘壖耙陨蠘s譽稱號、國家獎學金的學生。
3、身體健康，綜合素質好，形象氣質佳，較強的語言表達和人際關系處理能力
4、年齡不超過26周歲
5、在校期間無記過處分和通報批評記錄。
秩序形象崗
招聘人數(shù)：12人
1.形象氣質較好；
2.使用辦公軟件使用；
3.具有較強的溝通表達能力。
會務助理（聘用制）
招聘人數(shù)：4人
崗位職責：
1.30周歲以下
2.大專以上學歷
3.凈身高165cm以上
4.身體健康，形象氣質好
5.有服務禮儀、會務禮儀工作經(jīng)驗者優(yōu)先，黨員優(yōu)先
6.該崗位工作時間為周一至周五。
設備技師（聘用制）
招聘人數(shù)：2人
崗位職責：
1.熟悉區(qū)域內(nèi)水電維修、消防設施工程維修、智能化系統(tǒng)維修等各種維修工作；
2.接到維修通知后，須在規(guī)定時限內(nèi)到達現(xiàn)場進行處理，服從主管工作安排；
3.熟悉區(qū)域內(nèi)相關工作的狀況；
4.定期巡視各機房、泵房、管井、水箱、污水井，發(fā)現(xiàn)問題要詳細備案并及時維修，上報；
5.對于客戶的維修申請要及時處理，做好維修服務工作，如因自身技術能力不能解決的故障，要及時聯(lián)系外部專業(yè)維修單位；做好維修后的回訪工作，了解業(yè)主的意見和建議；
6.負責組織現(xiàn)場搶修工作；
7.負責整理相關文件、資料，對需要存檔的資料及時歸檔。
維修班長（聘用制）
招聘人數(shù)：1人
崗位職責：
1.45歲以下；
2.身體健康；
3.持相關職業(yè)資格證或上崗證，熟悉給排水、強/弱電維修
客房專員（聘用制）
招聘人數(shù)：1人
職位描述
1、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)，年齡30歲以下；
2、凈身高1.60米以上，3年以上相關管理工作經(jīng)驗；
3、有中高端酒店或三星級以上酒店同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、熟悉客房部專業(yè)知識，熟練使用電腦；
5、負責客房部的整體經(jīng)營和運作，分配督導員工工作，制定工作計劃；
6、控制部門成本及各項費用；
7、根據(jù)酒店的運營標準，隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查；
8、根據(jù)酒店的年度預算，并確保部門的經(jīng)營費用控制在預算之內(nèi)；
9、檢查客房部的設施和管理，抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。
10、組織編制部門工作程序、培訓計劃及工作績效考評。
庫管員（聘用制）
招聘人數(shù)：3人
職位描述
1.黨員優(yōu)先
2.有相關工作經(jīng)驗2年以上
3.電腦操作熟練
4.為人誠實，頭腦靈活，適應能力強
5.工作踏實認真、責任心強、善于合作
6.了解實物資產(chǎn)管理，熟悉庫房進出貨操作流程
7.有酒店庫房管理經(jīng)驗優(yōu)先
秩序維護員
招聘人數(shù)：40人
崗位要求：
1.性別要求：不限；
2.學歷要求：大學?？萍耙陨?；
3.年齡范圍：35歲及以下；
4.專業(yè)經(jīng)歷：大型物業(yè)公司1年以上秩序管理經(jīng)驗，退伍士官優(yōu)先；
5.基本技能：能熟練使用常用辦公軟件。
其他
1.熟悉物業(yè)管理秩序工作流程；

2.豐富的安保工作經(jīng)驗；

發(fā)布時間：2020-03-09來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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