貴州鐵投都拉物流有限公司2022年秋季公開招聘公告（12名|10月10日-21日報名）

一、公司簡介

貴州鐵投都拉物流有限公司（以下簡稱公司）成立于2018年7月，是貴州鐵路投資集團有限責任公司下屬全資子公司，注冊資本金7.38億元，主要負責物流園投資、建設(shè)、運營和管理。公司致力于整合鐵路、公路、水運等各種交通運輸方式，在全省范圍內(nèi)打造多式聯(lián)運現(xiàn)代物流園網(wǎng)絡(luò)。目前，公司有控股子公司2家，分別是貴州陸港通物流有限公司和貴州貴鋁物流有限公司。建成并投運物流園項目2個，分別為貴陽國際陸港（一期）和林歹南物流園（一期），其中，貴陽國際陸港是國家重點培育的物流園區(qū)中的大型貨運場站，是“西部陸海新通道”上重要的物流樞紐，銜接中歐班列、中老班列、西部陸海新通道及黔粵通道，是國內(nèi)少有的綜合保稅型國際內(nèi)陸港。

公司正奮力實現(xiàn)公司鐵路物流項目建設(shè)、運營專業(yè)化管理能力整體提升，鐵路物流關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新趕超發(fā)展，打造具有國際競爭力、良好發(fā)展前景的現(xiàn)代物流企業(yè)，真誠歡迎各類優(yōu)秀人才加盟，共創(chuàng)美好未來！

為加快推進公司高質(zhì)量發(fā)展，特面向社會進行公開招聘。具體內(nèi)容見下：

二、招聘原則和程序

（一）招聘原則

1．堅持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

2．堅持尊重人才、科學考評的原則；

3．堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則；

4．堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、人崗相適的原則。

（二）招聘程序

招聘程序按照發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、錄用等程序進行?？荚嚰颁浫⊥ㄖ葘⑼ㄟ^電話、電子郵件或短信等方式告知，其余不再另行通知。

三、招聘方式

本次招聘活動采取面向社會公開招聘的形式。

四、招聘對象

（一）擁護中國共產(chǎn)黨、擁護社會主義、熱愛祖國、遵紀守法、品行端正、踏實敬業(yè)、具備良好職業(yè)道德和操守。

（二）身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

（三）具有良好的政治素質(zhì)、強烈的事業(yè)心、責任感和團隊合作精神。

（四）具備符合崗位要求的知識、技能與工作經(jīng)驗。

（五）有以下情形的人員不予招聘錄用：

1．不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的，有過反黨反社會言行的；

2．有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的；

3．曾被開除公職處分或在機關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀律規(guī)定被勒令辭退的；

4．受到黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過等處分尚在處分期或影響期內(nèi)的；

5．正在接受立案審查的或尚未給予結(jié)論的；

6．在國家和法定機構(gòu)組織的各級各類招考中被認定實施了考試作弊行為的；

7．失信人員；

8．國家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

五、招聘崗位及任職資格條件

詳見附件。

六、待遇和管理

以上人員一經(jīng)錄用，按用公司相關(guān)規(guī)定進行管理，薪酬待遇按錄用公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受“五險一金”等法定福利待遇。

七、報名方式、時間及資格審查

（一）簡歷投遞

1．應(yīng)聘人員限報一個崗位，如報多個崗位，取消報名資格。

2．投遞方式：通過以下鏈接進入招聘平臺投遞。

注：2022屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學位證等有關(guān)材料，若提供虛假信息，取消錄用資格。

（二）報名時間

1．報名時間：2022年10月10日至10月21日。

（三）資格審查

1．根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報名表，對照《招聘公告》和職位所需的資格條件進行資格審查。通過資格審查報名人員均可進入下一環(huán)節(jié)。

2．應(yīng)聘人員資格審查，貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員需提供本人真實、完整的應(yīng)聘信息，對所提交信息及材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格，應(yīng)聘人員自行承擔由此導致的全部后果。如在辦理錄用手續(xù)時存在提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、檔案材料等情況的，取消錄用資格。

八、考試

（一）考試分筆試和面試兩部分。

1．筆試。重點考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識水平和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力?？偡?00分。按報考崗位類別分類測試，筆試組織形式和時間另行通知（符合資格條件人數(shù)低于1：3（含）時，直接組織開展面試）。

2．面試。重點考察應(yīng)聘人員專業(yè)能力、口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理人際關(guān)系的技巧等方面綜合素質(zhì)。面試總分100分，按同一職位應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)筆試成績由高到低依次確定參加面試人員（若分數(shù)相等按照1：3比例的最小值等次范圍確定）。面試時間和面試地點另行通知。

（二）總成績計算

總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。

總成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績第一名的應(yīng)聘人員進入下一環(huán)節(jié)（如總成績相同，一并進入下一環(huán)節(jié)）。

九、背景調(diào)查

背景調(diào)查內(nèi)容主要包括查看個人人事檔案、組織考察談話，了解應(yīng)聘人員德、能、勤、績、廉等情況，重點考察政治素質(zhì)、德的情況、工作實績等。

十、入職體檢

體檢標準參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，體檢時間另行通知。

十一、錄用

確定為擬錄用人員后，按相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)，約定試用期并開展試用期考察。

十二、其他事項

1．請應(yīng)聘人員正確填寫聯(lián)系方式，并保持通信暢通，招聘期間公司將按照應(yīng)聘人員填寫的聯(lián)系方式進行聯(lián)系。

2．公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

3．應(yīng)聘資料恕不退還，應(yīng)聘者的個人信息由公司負責保密。

4．本次招聘公司不收取任何費用，特此聲明。

附件：2022年秋季公開招聘崗位任職資格表

招聘崗位

招聘

人數(shù)

崗位職責

任職資格條件

財務(wù)管理部

會計崗

1．協(xié)助上級擬訂財務(wù)預(yù)算、并負責預(yù)算執(zhí)行、跟蹤及監(jiān)督工作，根據(jù)實際情況提出調(diào)整方案；

2．負責日常會計核算、編制合并財務(wù)報表及報告；

3．協(xié)助上級擬訂融資方案，負責與各金融機構(gòu)及相關(guān)單位、部門聯(lián)絡(luò)，積極爭取資金支持。

4．了解國家稅務(wù)政策，按期進行納稅申報、按時繳納稅款；

5．參與部門內(nèi)部常規(guī)工作。

1．大學本科及以上學歷，會計、財務(wù)管理等財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；

2．年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

3．具有會計師職稱，5年及以上財務(wù)工作經(jīng)歷，具有管理和核算子公司財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

4．熟練使用office辦公軟件、財務(wù)信息系統(tǒng)，具有良好的職業(yè)道德，較強的執(zhí)行能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

財務(wù)管理部

資金結(jié)算崗

1．負責項目對賬、開票、記賬及結(jié)算檔案管理工作；

2．配合經(jīng)營管理部門順利開展資金結(jié)算業(yè)務(wù)；

3．及時上報和回傳有關(guān)報表和單據(jù)票證，確保圓滿完成結(jié)算任務(wù)；

4．完成公司臨時安排的其他工作。

1．大學本科及以上學歷；

2．年齡30周歲以下；

3．具有助理會計師職稱者優(yōu)先，具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4．熟練使用office辦公軟件和財務(wù)軟件。

5．具有良好的職業(yè)道德，較強的學習能力、良好的團隊合作意識，較強的執(zhí)行能力。

工程管理部

驗工計價崗

1．負責工程驗工計價、工程投資檢算、工程預(yù)決算等工作；

2．參與制定公司項目工程管理的各項管理制度，并監(jiān)督各項制度的落實；

3．參與項目前期手續(xù)的辦理及項目征地拆遷等工作；　4．參與項目規(guī)劃及設(shè)計相關(guān)工作。配合工程相關(guān)招標采購工作；配合開展工程類合同的審核及簽訂；

5．參與監(jiān)管項目現(xiàn)場安全、質(zhì)量、進度、環(huán)保及文明施工管理。

6．參與工程竣工驗收及竣工文件歸檔管理和工程總結(jié)等相關(guān)工作。

7．參與部門內(nèi)部常規(guī)工作。

1．大學本科及以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)；

2．年齡40周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

3.5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，具有鐵路項目及物流園建設(shè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

4．熟悉國家、行業(yè)相關(guān)技術(shù)標準、項目安全標準、施工工藝標準、工期標準和工程質(zhì)量標準等；

5．熟練使用office辦公軟件、CAD制圖軟件；

6．具有較強的工程管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的執(zhí)行能力。能較好解決工程技術(shù)、質(zhì)量難題。

安全質(zhì)量管理部
安質(zhì)環(huán)保崗

1．負責或參與安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康等相關(guān)制度的建設(shè)；

2．貫徹執(zhí)行公司安全生產(chǎn)方針政策、法律、法規(guī)、標準和辦法；

3．負責開展公司及子公司（項目）安全、質(zhì)量、環(huán)保大檢查和季節(jié)性專項檢查工作，并監(jiān)督隱患整改落實；

4．嚴格執(zhí)行國家的強制性標準，負責跟蹤、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督公司項目建設(shè)及運營過程中安全、質(zhì)量、環(huán)保、職業(yè)健康管理等工作；

5．做好公司安全生產(chǎn)許可證日常使用與管理；

6．做好公司安全管理人員的資質(zhì)管理與再教育培訓工作；

7．完成公司臨時安排的其他工作。

1．大學本科及以上學歷，工科類專業(yè)；

2．年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

3.5年及以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗，具有鐵路項目建設(shè)、運營安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4．熟悉國家有關(guān)安全法律法規(guī)，熟悉安全管理業(yè)務(wù)內(nèi)容及工作流程；

5．熟練使用office等辦公及制圖軟件；

6．正直、工作原則性強，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力。

經(jīng)營管理部

市場開發(fā)崗

1．負責開拓市場，參與編制新業(yè)務(wù)項目可研報告和開發(fā)實施方案；

2．負責客戶培育工作；

3、收集市場信息，構(gòu)建市場信息、供應(yīng)商及客戶管理體系，及時統(tǒng)計分析數(shù)據(jù)；負責公司客戶檔案、業(yè)務(wù)合同等文件管理工作，收集客戶需求、服務(wù)意見，及時向公司反饋；做好客戶服務(wù)和跟單工作；

4．根據(jù)客戶需求為客戶提供貨物相關(guān)業(yè)務(wù)個性方案并實施（包含多式聯(lián)運、貨運代理、全程配送等）；代表公司與客戶簽訂業(yè)務(wù)合同，催收應(yīng)收賬款；報送各類經(jīng)營統(tǒng)計分析報表；

5．配合財務(wù)部門開展票據(jù)及收費稽核監(jiān)督檢查，確保生產(chǎn)運營中各類款項按時收??；

6．完成公司臨時安排的其他工作。

1．大學本科及以上學歷；

2．年齡35周歲以下；

3．熟悉貿(mào)易、市場營銷、物流管理業(yè)務(wù)，具有相關(guān)工作經(jīng)驗和物流市場開發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先；

4．具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5．熟練使用office辦公軟件，具有較強的學習能力、良好的團隊合作意識，較強的執(zhí)行能力。

綜合管理部

審計法務(wù)崗

1．組織建立健全法律事務(wù)管理、審計管理、內(nèi)控管理、風險管理制度和工作流程。

2．組織對接外部審計單位，制定審計工作計劃及實施方案并監(jiān)督、指導審計工作的開展。

3．組織強化法律事務(wù)管理工作，參與公司重要生產(chǎn)經(jīng)營管理活動并提供法律意見，處理公司在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的各種法律事務(wù)。

4．組織公司各部門進行風險識別、風險評估和分類、風險自評價，提出風險控制措施。

5．組織公司各部門加強制度建設(shè)，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，指導建立完善內(nèi)部控制督促檢查機制，確保內(nèi)部控制體系正常運轉(zhuǎn)。

6．完成公司臨時安排的其他工作。

1．大學本科及以上學歷，財務(wù)、審計、經(jīng)濟、法學、管理類相關(guān)專業(yè)；

2．年齡35周歲以下（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；

3.3年以上內(nèi)控管理，法律事務(wù)、審計相關(guān)崗位工作經(jīng)歷；

4．具有法律職業(yè)資格證書或注冊會計師資格優(yōu)先。

5．熟練使用office辦公軟件，具有較強的執(zhí)行能力，具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力。

公司下屬
林歹南項目
生產(chǎn)管理崗

1．負責鐵路公路貨物運輸、裝卸、倉儲、安全等生產(chǎn)組織與管理，參與對生產(chǎn)作業(yè)過程等工作監(jiān)督、考核；

2．制定物流園運營標準化、規(guī)范化作業(yè)流程；參與制定運營規(guī)章制度并監(jiān)督實施；

3．負責各類運營報表匯總上報，對運營指標進行分析并提出改善方案；

4．完成公司臨時安排的其他工作。

1．大學本科及以上學歷；

2．年齡35周歲以下；

3．熟悉鐵路運營管理及貨物裝卸作業(yè)流程，具有鐵路貨運或物流園工作經(jīng)驗；

4．具有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；

5．熟練使用office辦公軟件，具備一定寫作能力；

6．其他各方面條件優(yōu)越的，可以適當放寬相關(guān)條件。

合計

發(fā)布時間：2022-10-17來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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