根據(jù)貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司工作需要，本著公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘項(xiàng)目技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作人員4名。
一、招聘原則及程序
招聘工作嚴(yán)格遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名條件、公開(kāi)考試程序、公開(kāi)考試結(jié)果“三公開(kāi)”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告組織報(bào)名資格審查、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
2023年招聘項(xiàng)目技術(shù)專(zhuān)業(yè)工作人員4人。詳見(jiàn)《貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。
三、報(bào)名條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，政治合格；具有良好的道德修養(yǎng)、品行端正、吃苦耐勞；具有良好履行崗位職責(zé)的能力，熱愛(ài)本職工作。
（三）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
（四）具有招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和3年及以上建筑施工管理工作經(jīng)驗(yàn)或具有5年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
（五）年齡在25周歲及以上(1998年1月1日及以前出生)、40周歲及以下(1983年12月1日及以后出生)，取得工程師、二級(jí)以上建造師職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以上技術(shù)職稱(chēng)的可放寬到45周歲。
（六）身體健康，身體條件符合《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定。
（七）退伍軍人優(yōu)先。
（八）符合報(bào)名崗位所需要的其他資格條件。
（九）凡有下列情況之一者不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職或被辭退未滿(mǎn)5年的人員。
3.任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在以往工作單位年度考核中曾被確定為不合格的。
4.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)政府有關(guān)行政主管部門(mén)認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；
5.司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員。
6.不符合招聘職位所需資格條件的人員。
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形人員。
四、報(bào)名、報(bào)名資格審查
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月3日至1月12日（報(bào)名資料接收截止時(shí)間2023年1月12日18:00）
2.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名發(fā)送至郵箱1935376704@qq.com，文件名統(tǒng)一命名為姓名 應(yīng)聘報(bào)名。
3.應(yīng)聘人員從報(bào)名到聘用期間須保持電話(huà)暢通（電話(huà)號(hào)碼以報(bào)名表上所填寫(xiě)的為準(zhǔn)），若出現(xiàn)報(bào)名信息錯(cuò)誤及應(yīng)聘人員自身原因等，不能與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系而影響考試或聘用的，一切后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（二）報(bào)名資格審查
1.報(bào)名資格審查由貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和職位所需的資格條件對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名表、學(xué)歷材料、資質(zhì)證明、工作經(jīng)歷等進(jìn)行審查。
2.報(bào)名資格審查須提供以下材料
（1）有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證件掃描件1份；
（2）戶(hù)口簿原件掃描件1份；
（3）崗位要求的相應(yīng)資格證掃描件1份；
（4）一寸正裝免冠近期（本人近三個(gè)月以?xún)?nèi)）白底照片2張；
（5）貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司2023年公開(kāi)招聘報(bào)名信息表》（附件2）1份；
（6）參加面試的考試需提供本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)資格證原件進(jìn)行資格審查。
3.注意事項(xiàng)
報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》、《崗位表》?？忌鶕?jù)所報(bào)崗位要求，如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息，應(yīng)填盡填?？忌顚?xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)?！秷?bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
（三）面試
1.面試方式：報(bào)名初審合格后，面試人員由貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定。
2.面試由貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一命題、面試、評(píng)分等考務(wù)工作。
3.?面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）綜合評(píng)定
面試結(jié)束后，按照規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)，按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，按總成績(jī)從高到低的順序確定擬聘用人員。如出現(xiàn)最后一名并列，則并列人員按小數(shù)點(diǎn)后三位數(shù)字，進(jìn)行排序。
（五）體檢與考察
1.體檢參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》文本規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢不符合規(guī)定條件的，在參加面試人員中按照綜合總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
2.體檢地點(diǎn)及時(shí)間另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話(huà)暢通。
3.考察：體檢合格者確定為考察對(duì)象，資格考察貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《招聘簡(jiǎn)章》及崗位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘崗位要求或證書(shū)證件弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，一律做出開(kāi)除處理。
（六）公示
根據(jù)考察結(jié)果，對(duì)擬聘用工作人員在晴隆縣相關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站予以公示。公示期為5天，接受社會(huì)監(jiān)督。在公示期間報(bào)名人員自愿放棄報(bào)名崗位的，按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員需參加體檢、考察、公示和聘用審批。
（七）聘用、工資福利待遇
1.所有人員一經(jīng)確定聘用，與貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，試用期為三個(gè)月。
2.試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格后，工資福利待遇按貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)一金。
五、紀(jì)律監(jiān)督
（一）招聘工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘條件進(jìn)行資格審查，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。
（二）招聘工作人員凡有公務(wù)回避情形的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)提出回避。
（三）招聘工作人員如有違反規(guī)定、弄虛作假、泄露試題和其他公開(kāi)招聘秘密信息的，一經(jīng)審查，公司將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四）對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育、取消報(bào)名資格，構(gòu)成違法的，依法追究法律責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘工作發(fā)布的各項(xiàng)信息將在晴隆縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)“晴隆水務(wù)”上進(jìn)行公布，請(qǐng)應(yīng)聘人員密切關(guān)注，自行閱知。
（二）為確保此次招聘工作有序開(kāi)展，特由貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司成立專(zhuān)項(xiàng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司人力資源部，負(fù)責(zé)具體招聘事務(wù)工作。
聯(lián)系人：陳君源 ??18083289598
監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0859-7610132
（三）本次公開(kāi)招聘工作未盡事宜，由貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件1：貴州至善水資源（集團(tuán)）有限公司2023年公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表.xlsx
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