一、公司簡(jiǎn)介
貴州興農(nóng)源物資有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“興農(nóng)源公司”）成立于2022年4月15日，是興仁現(xiàn)代農(nóng)業(yè)開發(fā)利用有限公司旗下子公司，屬國(guó)有控股企業(yè)，公司注冊(cè)于興仁市城南街道文化南路原農(nóng)機(jī)局，注冊(cè)資本貳仟萬元。開展建筑材料銷售；輕質(zhì)建筑材料銷售；生態(tài)環(huán)境材料銷售；水泥制品銷售；五金產(chǎn)品零售；土壤污染治理與修復(fù)服務(wù)；化肥銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械銷售；農(nóng)業(yè)機(jī)械租賃；與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息、設(shè)施建設(shè)運(yùn)營(yíng)等服務(wù)；報(bào)廢農(nóng)業(yè)機(jī)械回收；農(nóng)作物秸稈處理及加工利用服務(wù)；智能農(nóng)機(jī)裝備銷售等業(yè)務(wù)。現(xiàn)結(jié)合公司人員需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)崗位工作人員，為確保本次招聘工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
二、招聘原則
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘條件，公開招聘程序，公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同等程序進(jìn)行。
三、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃公開招聘1人，崗位及要求請(qǐng)查看崗位一覽表（附件1）
四、應(yīng)聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行；
（二）全日制本科及以上畢業(yè)生（要求已經(jīng)取得相應(yīng)畢業(yè)證書及學(xué)士學(xué)位證書）；
（三）身體健康，身體條件符合《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》；
（四）具有應(yīng)聘職位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，熟悉電腦操作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
（五）有較強(qiáng)的心理耐受力、責(zé)任心、事業(yè)心；
（六）符合應(yīng)聘職位所需要的其他資格條件。
凡有下列情況之一的不得應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
3．曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
4．任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
5．報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的人員；
6．不符合招聘職位所需資格條件的人員；
7．司法機(jī)關(guān)正在立案查處的人員；
8．有法律、法規(guī)規(guī)定及公司《員工招聘與流動(dòng)管理辦法（試行）》規(guī)定的不得聘用的其他情形。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名時(shí)間：2023年3月29日至2023年4月4日
（二）報(bào)名方式：網(wǎng)上投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷的方式，郵件主題及簡(jiǎn)歷命名格式：姓名＋應(yīng)聘崗位；
（三）應(yīng)聘人員需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將《應(yīng)聘人員登記表》和以下資料原件掃描件：本人的有效身份證件（身份證、護(hù)照或永久居留證）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格（職務(wù)）證書發(fā)送到指定郵箱（郵箱：1109382118＠qq．com）。
（四）公司地址：貴州省黔西南州興仁市城南街道文化南路原農(nóng)機(jī)局
（五）咨詢電話：19984491205（李先生）
（六）報(bào)名要求
《應(yīng)聘人員登記表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或招聘資格。
應(yīng)聘人員報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o法聯(lián)系，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
（七）資格審查
資格審查貫穿于整個(gè)招聘工作的始終，請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按照《簡(jiǎn)章》及職位要求進(jìn)行應(yīng)聘。在招聘工作中，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合所應(yīng)聘職位要求或證書證件等弄虛作假的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。對(duì)已辦理正式聘用手續(xù)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。
六、面試
面試時(shí)間和地點(diǎn)由興農(nóng)源公司以短信或電話方式通知。
七、體檢
面試合格的應(yīng)聘人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
體檢結(jié)束后，對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，應(yīng)聘人員應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知規(guī)定時(shí)間內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)興農(nóng)源公司招聘小組同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。未參加體檢或體檢不合格的人員取消聘用資格。
體檢時(shí)間由興農(nóng)源公司招聘小組辦公室另行通知。
八、聘用、勞動(dòng)合同的簽訂及待遇
（一）聘用及勞動(dòng)合同的簽訂
通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，試用期一個(gè)月，試用期滿后由現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司根據(jù)勞動(dòng)法辦理聘用手續(xù)，并簽訂勞動(dòng)合同。
（二）薪資待遇
參照公司相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放制度執(zhí)行。
九、本次招聘工作未盡事宜，由現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司研究決定。
十、本方案由現(xiàn)代農(nóng)業(yè)公司負(fù)責(zé)解釋。
附件：
貴州興農(nóng)源物資有限責(zé)任公司2023年公開招聘崗位一覽表.xls
貴州興農(nóng)源物資有限責(zé)任公司
2023年3月27日
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