為保障公司正常運(yùn)行，推進(jìn)公司實(shí)體化進(jìn)程，切實(shí)做好貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司（以下簡稱公司）招聘工作，做到公平、公正、公開招聘，特制訂本招聘方案。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。招聘工作具體按公告發(fā)布、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、試用、聘用的程序進(jìn)行。
二、招聘崗位及職位數(shù)
招聘崗位及職位數(shù)根據(jù)公司實(shí)際工作需要確定，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，具有良好的品行和職業(yè)道德；
（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（三）原則上年齡在20周歲以上、35周歲以下，個(gè)別特殊崗位年齡詳見《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表》。年齡界定以本人有效期內(nèi)的身份證為準(zhǔn)；
（四）具有符合招聘崗位要求的文化程度和工作能力，詳見《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表》；
（五）崗位所需要的其他條件。
四、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間 2023年4月5日－2023年4月11日
（二）報(bào)名地點(diǎn) 興仁市東湖新城能投產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司一樓（興仁會(huì)展中心往上200米家怡便利店旁）
（三）報(bào)名方式 凡符合競聘條件的人員將個(gè)人簡歷及報(bào)名表交到公司辦公室或招聘郵箱（920820150＠qq．com）
（四）報(bào)名要求
應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），并提交本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證等有效證件的掃描件及近期免冠彩色藍(lán)底小二寸照片電子版。
每名應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)，應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘實(shí)施方案及相關(guān)招聘崗位的資格條件，所提供的證書、資料信息必須真實(shí)有效，并確保聯(lián)系電話準(zhǔn)確暢通，否則在任何環(huán)節(jié)均可取消招聘資格。
（五）資格審查。應(yīng)聘人員完成報(bào)名后，由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織進(jìn)行初審，初審?fù)ㄟ^后由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)攜帶本人身份證（戶口簿）、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、戶籍地或長期居住地派出所出具無犯罪記錄證明等有效證件的原件到領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間以公司電話或短信通知為準(zhǔn)。
五、面試
（一）面試對(duì)象的確定。通過資格審查的應(yīng)聘人員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將以電話或短信形式通知應(yīng)聘人員在指定時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行面試。
（二）面試評(píng)委小組設(shè)5個(gè)評(píng)委（1個(gè)主考官）和其他工作人員組成，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（三）面試的內(nèi)容和要求。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，每名考生面試時(shí)間為10分鐘。由評(píng)委小組就綜合素質(zhì)方面、專業(yè)知識(shí)方面進(jìn)行提問，問題共有3到5個(gè)。面試滿分為100分，由評(píng)委根據(jù)面試人員的回答在《貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘人員面試評(píng)分表》中分項(xiàng)打分（可保留1位小數(shù)），并提出個(gè)人意見。打分完畢，去掉一個(gè)最高分及一個(gè)最低分后，取平均分作為該應(yīng)聘人員的面試成績，錄入評(píng)分匯總表。
六、體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績從高到低，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
體檢合格者即確定為考察對(duì)象，由公司組織考察，按照國家有關(guān)規(guī)定和崗位要求，對(duì)考察對(duì)象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，取消聘用資格。
七、公示與聘用
（一）面試、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會(huì)進(jìn)行為期七天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間，對(duì)擬聘用人員有反映的，由公司調(diào)查核實(shí)，提出處理意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定。
（二）凡經(jīng)確定聘用的人員，按照貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司的規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。
（三）擬聘用人員必須服從公司安排，超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間未報(bào)到的，視為放棄聘用資格；
（四）新聘用人員試用期3個(gè)月；
（五）新聘用人員按照貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司的相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資福利待遇。
八、紀(jì)律監(jiān)督
公司招聘主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督，嚴(yán)禁擅自放寬招聘條件和標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)規(guī)定處理。對(duì)違反聘用紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消面試、考察，不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)，依法追究刑事責(zé)任。
九、其他
招聘方案未盡事宜，貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司另行研究決定。
聯(lián) 系 人：馬瑞
咨詢電話：18386897961
附件1：貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司招聘崗位需求表
附件2：貴州苗仙云澗文化旅游發(fā)展有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表
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