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2023貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘簡(jiǎn)章（1人|10.25-11.15報(bào)名）

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司招聘以下職位工作人員：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、公平公開、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)原則。

　　二、基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó)，執(zhí)行黨的路線方針政策，具有大局意識(shí)和全局觀念。

　?。ǘ┱嗡仞B(yǎng)好、誠(chéng)信勤勉、品行優(yōu)良、積極進(jìn)取、廉潔自律，能自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法和公司各項(xiàng)規(guī)章制度。

　?。ㄈM足招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位、證書及其他資格條件要求；留學(xué)歸國(guó)人員需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

　　（四）具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、邏輯思維、寫作和學(xué)習(xí)能力，具備良好的職業(yè)道德、責(zé)任心和較強(qiáng)抗壓能力。

　　（五）心理健康，并具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　（六）符合應(yīng)聘崗位要求的其他資格和條件。

　　三、不得報(bào)名情形

　　（一）有過犯罪記錄并受到判刑、處罰、懲戒、行政拘留的。

　　（二）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的。

　?。ㄈ┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的。

　?。ㄋ模┰蜇澪?、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)政務(wù)處分的。

　?。ㄎ澹┱诮邮芰刚{(diào)查或尚未給予結(jié)論的。

　?。┙昴甓瓤己酥杏斜淮_定為不稱職（不合格）的。

　?。ㄆ撸┍灰婪袨槭怕?lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　?。ò耍┮蛟诠珓?wù)員招錄、企事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的人員。

　　（九）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）、現(xiàn)役軍人試用期未滿及有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員。

　　（十）國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)不得招聘入職的其他情形。

　　四、招聘崗位及人數(shù)

　　職位：綜合管理崗數(shù)量:1名

　　五、招聘對(duì)象、條件

　　（一）全日制本科以上學(xué)歷，具備1-5年工作經(jīng)驗(yàn)。

　　（二）具備行政管理的相關(guān)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，有在企業(yè)從事綜合辦公室工作，了解設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　（三）能熟練運(yùn)用操作WPS、Office、PPT、PS等各種辦公軟件，熟悉辦公室相關(guān)工作流程，具有較好的文字功底做記錄、會(huì)議紀(jì)要等工作；

　?。ㄋ模┏钥嗄蛣?，服從公司安排，能適應(yīng)日常加班及外派出差；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和奉獻(xiàn)精神。

　?。ㄎ澹┢渌螅盒蜗髿赓|(zhì)佳，具備一定商務(wù)洽談能力和持C1駕照，會(huì)開車。

　　六、崗位職責(zé)

　?。ㄒ唬┺k公室工作，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目、合同及數(shù)據(jù)的收集、整理、歸檔、保管等。

　　（二）相關(guān)會(huì)議記錄、辦公室材料的撰寫等工作。

　　（三）負(fù)責(zé)日常工作中業(yè)務(wù)單位的電話咨詢對(duì)接及相關(guān)信息記錄和收集；配合項(xiàng)目成果發(fā)放相關(guān)工作等。

　　七、工資待遇

　?。ㄒ唬┕べY4000-6000元/月+年終獎(jiǎng)金，試用期1-3個(gè)月，試用期工資按80%支付。

　?。ǘ└＠觯何咫U(xiǎn)一金、節(jié)日福利、帶薪年假、工會(huì)活動(dòng)、企業(yè)食堂、健康體檢。

　　八、報(bào)名時(shí)間

　　2023年10月25日至2023年11月15日。

　　九、招聘程序

　　招聘程序：發(fā)布招聘公告→報(bào)名→資格審核→面試→體檢→錄用等程序進(jìn)行。具體流程可根據(jù)公司的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

　　（一）報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：2023年10月25日9:00到2023年11月15日16：00止，在貴陽人才網(wǎng)（www.gyrc.cn）進(jìn)行在線報(bào)名。應(yīng)聘人員應(yīng)復(fù)核報(bào)考崗位條件要求。

　　2.報(bào)名材料包括：需上傳本人近期免冠正面證件照（白底），填寫個(gè)人信息，如有相關(guān)證書、工作經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷欄填寫完整，請(qǐng)一并上傳；

　　注意事項(xiàng)：以上報(bào)名材料均為電子檔，不予退還。應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需如實(shí)填報(bào)、提供相關(guān)信息和材料，將作為應(yīng)聘人員是否符合報(bào)考崗位條件的初步評(píng)判依據(jù)，凡填報(bào)信息不實(shí)的，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘過程中，如因應(yīng)聘人員個(gè)人信息不準(zhǔn)確或通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系的，視為應(yīng)聘人員放棄本次應(yīng)聘。

　?。ǘ┵Y格審核

　　按照公布的基本條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)進(jìn)入第一輪面試。公司將通過以郵件、短信、電話方式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注，確保手機(jī)暢通，未入圍者，不再另行通知。由于無法聯(lián)絡(luò)導(dǎo)致應(yīng)聘人員失去競(jìng)爭(zhēng)資格的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┟嬖?/span>

　　面試時(shí)間：另行通知

　　面試地址：另行通知

　　咨詢電話：0851-84107253

　　咨詢時(shí)間：工作日內(nèi)上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。

　?。ㄋ模┍尘罢{(diào)查

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為背景調(diào)查對(duì)象，重點(diǎn)調(diào)查德、能、勤、績(jī)、廉及業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面進(jìn)行全面考察，并對(duì)應(yīng)聘人員任職資格條件進(jìn)行復(fù)查，并審查其人事檔案。調(diào)查時(shí)間及形式另行通知。

　?。ㄎ澹w檢

　　體檢事宜由公司短信或電話通知。相關(guān)要求另行通知。

　　（六）入職

　　體檢通過人員，確定為擬聘人員，與公司簽訂勞動(dòng)合同。

　　貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

　　2023年10月24日

　　原文標(biāo)題：某國(guó)企綜合管理崗招聘簡(jiǎn)章

　　文章來源：https://www.gyrc.cn/information/policyDetailed.html?dlid=10000000&zxid=fb7ac39c619500000000

發(fā)布時(shí)間：2023-10-24來源：貴州163

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