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2020年七星關(guān)區(qū)“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆貴州人才博覽會高層次急需緊缺人才引進方案（9月26日面試）

為了大力推進科教興市和人才強市戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，圍繞脫貧攻堅引進緊缺急需人才，為我市打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)提供人才保證和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市2020年“脫貧攻堅專項引才”簡章》和《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法的通知》（畢府辦通〔2015〕57號）精神和《畢節(jié)市人力資源和社會保障局關(guān)于同意七星關(guān)區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆貴州人才博覽會高層次急需緊缺人才引進相關(guān)工作事宜的批復》（畢人社復〔2020〕247號），按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，為確保引進工作順利進行，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導

為確保本次引進工作的順利進行，成立七星關(guān)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組在畢節(jié)市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導下開展工作，人才引進工作領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，負責人才引進的具體工作。

二、引進原則

（一）按需設(shè)崗，按崗引進原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt原則；

（三）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

三、引進對象及條件

（一）引進的對象

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表（七星關(guān)區(qū)）》引進高層次緊缺急需人才。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

5.取得崗位所需的學歷學位。

6.大學本科人才年齡在30周歲以下，碩士研究生人才年齡在35周歲以下，副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

7.留學回國人員必須具有國家教育部認可的相應學歷學位。

8.畢節(jié)市內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿三年人員不納入人才引進范圍。

（三)有下列情形之一的，不得引進。

1.曾受過司法機關(guān)刑事處罰的。

2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

4.曾被開除公職、被辭退的。

5.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考的。

6.近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職（基本合格）及以下等次的。

四、引進程序

（一）資格審查

根據(jù)《畢節(jié)市2020年度高層次急需緊缺人才需求計劃表(七星關(guān)區(qū))》，審查擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，經(jīng)審核后，確定最終進入面試人員名單并報市人社局備案。資格審查貫穿整人才引進全過程，在公開引進過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員資格條件不符合引進方案要求的，隨時取消其應聘資格。

（二）面試環(huán)節(jié)

1.面試時間、地點

面試測評時間：2020年 9月 26日上午8:30(8:00仍未到達指定候考室的面試人員視為自動棄權(quán)，責任自負)

面試地點：畢節(jié)市七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局4樓（七星關(guān)區(qū)工業(yè)大道鄧家灣路口）

2.面試程序

（1）考生按規(guī)定的時間，于開考前30分鐘憑身份證、面試通知書進入候考室，將通訊工具交候考室工作人員負責保管。工作人員點名后，抽簽確定考生面試順序。

（2）由工作人員引導考生進入面試室進行面試?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離場到候分室等候，待面試室通知聽分后再返回面試室聽取面試成績。

（3）若同一職位出現(xiàn)名次末位并列時，須進行復試，復試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。

3.面試測評方式和內(nèi)容：面試測評方式主要為結(jié)構(gòu)化面試；測評內(nèi)容主要考察應試人員的儀表舉止、專業(yè)知識、實踐能力、言語表達能力、思維能力和應急應變能力、人際交往技巧等等。

4.面試測評成績評定方法：面試總分為100分,面試成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

5. 進入下一環(huán)節(jié)的確定辦法：各職位按面試成績從高到低的順序根據(jù)職位引進數(shù)等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員，且面試成績低于65分者不予進行下一環(huán)節(jié)。

6. 面試測評專家共7名。

五、體檢

檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院由工作領(lǐng)導小組指定，未經(jīng)指定的其它任何醫(yī)療機構(gòu)出具的體檢結(jié)論均不認可。體檢不合格者取消下一環(huán)節(jié)的資格。體檢費用由個人繳納。

因不參加體檢或體檢不合格者出現(xiàn)職位空缺的，該職位不再進行遞補。

六、考察及政審

體檢合格人員列入為考察政審對象。考察政審工作由七星關(guān)區(qū)人才引進領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，引進單位具體負責實施?？疾煺彂斀M成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察政審材料、提出聘用建議意見。

考察政審內(nèi)容主要包括對被考察人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、計生情況、廉潔自律、個人學籍檔案等?？疾煺彆r還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確，考察政審不合格，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者，考察政審不合格：

1. 不能堅持黨的基本理論和基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員。

3. 曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員。

4. 違反計劃生育政策的人員。

5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

6. 不符合招聘對象、報考條件或招聘職位所需資格條件的。

7. 在各級公務員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在不得報考(公務員)期限內(nèi)的。

8.應屆畢業(yè)生截止2020年9月30日未能提供畢業(yè)證和學位證書原件的作考察不合格處理。

9. 有法律、法規(guī)規(guī)定及有關(guān)規(guī)定不得聘用的人員。

10. 受處分期間或正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的。

體檢合格人員列入考察對象。主要對被考察人員德、能、勤、績等方面進行考察，做到全面、客觀、公正。

在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消應聘人員的擬聘用資格：

（一）有犯罪記錄或嚴重違法違紀行為、或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

（二）不符合招聘職位所需資格條件的；

（三）其他不能聘用的情況；

（四）考核不合格人員、不能列入擬聘用人員。

七、公示

對考察合格人員在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)站進行公示，時間不少于7個工作日。

八、聘用

公示無異議后，將擬引進人員相關(guān)材料報市人力資源和社會保障局，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

九、引進工作時間安排

體檢、考察、公示和上報引進人員相關(guān)材料時間待定。

十、紀律監(jiān)督

人才引進工作堅持公開、平等，按程序操作，堅持回避原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

十一、疫情防控措施

疫情防控要求詳見《七星關(guān)區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆貴州人才博覽會人才引進面試工作疫情防控指南》（附件1）。

本工作方案由七星關(guān)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組負責解釋，未盡事宜由七星關(guān)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組研究決定。

咨詢電話：0857-8947725（七星關(guān)區(qū)人力資源和社會保障局人才交流服務中心）

監(jiān)督電話：0857-8222524（七星關(guān)區(qū)監(jiān)察委）

注意事項：在人才引進過程中，由七星關(guān)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組發(fā)布的各項招聘信息(如面試、體檢或考察等內(nèi)容)都將在七星關(guān)區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bjqixingguan.gov.cn/)上公布，請考生密切注意公布的招考信息，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。

附件：1.七星關(guān)區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆貴州人才博覽會人才引進面試工作疫情防控指南

2.考試面試前14天情況反饋表

3.七星關(guān)區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆貴州人才博覽會擬面試人員名單

七星關(guān)區(qū)人才引進工作領(lǐng)導小組

2020年9月3日

附件：

1：七星關(guān)區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆貴州人才博覽會人才引進面試工作疫情防控指南.docx

2：考試面試前14天情況反饋表.xlsx

3：七星關(guān)區(qū)2020年“脫貧攻堅專項引才”暨第八屆貴州人才博覽會擬面試人員名單.xlsx

發(fā)布時間：2020-09-11來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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