163貴州網(wǎng)編輯：日前，我廳順利完成2023年度廳屬事業(yè)單位招聘人員網(wǎng)上報名資格審查工作，累計審查人員信息4300余條，資格審查通過人數(shù)3900多人，確定開考崗位數(shù)90個。
一是把好培訓關。“送出去、請進來”，精心挑選思想政治素質好、工作作風扎實、熟悉政策業(yè)務的干部，組建資格審查“骨干”小組，推薦參加全省事業(yè)單位招聘工作業(yè)務培訓。商請有關專家到省廳機關“面對面”對19家廳屬事業(yè)單位參審人員開展崗前培訓和問題答疑，專項印發(fā)工作匯編做到人手一冊，保證隨審隨查隨看，進一步幫助大家深刻領會政策、規(guī)范審核流程、統(tǒng)一尺度把握。
二是把好保障關。省廳層面確定2名報名審核統(tǒng)一“答疑人”，建立事業(yè)單位招聘微信群，在群內(nèi)隨時討論、研判審核和解答問題，確保全時段有問必答。建立疑難問題會商機制，加強與事業(yè)單位招聘省級主管理部門溝通協(xié)調，爭取業(yè)務、技術支持。
三是把好審核關。督促各事業(yè)單位落實“1 1”審核模式，即1人初審、1人校核。省廳人事處從3月27日起明確專人負責總體動態(tài)調度，隨機開展清理抽核，扎實推動各崗位報名審核日報日清。
下一步我廳還要組織開展專業(yè)測試、考察、體檢等工作，預計整體年度事業(yè)單位招聘人員工作將在8月份完成。
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