1.資格復(fù)審在市教師招聘工作辦公室的指導(dǎo)下，由市教育局、各區(qū)(市、縣)教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進(jìn)行，資格復(fù)審人員名單在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6:1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

 

資格復(fù)審根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的部門和人員簽署意見，并加蓋公章；對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位最低相關(guān)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。

 

通過資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過資格復(fù)審人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由市教師招聘工作辦公室研究確定；崗位無考生通過資格復(fù)審的，取消該崗位招聘計(jì)劃。（農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園教師崗位不受開考比例人數(shù)限制）。

 

資格復(fù)審合格人員名單經(jīng)市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，在指定網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

 

資格復(fù)審合格人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

資格復(fù)審貫穿公開招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

 

已在網(wǎng)上進(jìn)行聘用公示的2023年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴陽市新聘用人員不能參加資格復(fù)審。

 

2.參加資格復(fù)審的考生須向?qū)彶椴块T提交畢業(yè)證書、學(xué)位證書、有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）、報(bào)考崗位所需其他條件的資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件，近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。

 

此外，黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)正式在職在崗人員還須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明（中小學(xué)、幼兒園教師須提供縣級(jí)及以上教育行政主管部門、組織人社部門同意報(bào)考的證明）；報(bào)名時(shí)有工作單位的，資格復(fù)審時(shí)已離職的，須提供離職證明；報(bào)名時(shí)沒有工作單位，資格復(fù)審時(shí)有工作單位的，須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明；留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。

 

3.未在規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審或遞補(bǔ)復(fù)審，或招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)復(fù)審人員的，視為自動(dòng)放棄。