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2023年黃果樹旅游區(qū)事業(yè)單位招聘職位表下載(23人)

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 為加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設,根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、《關于加強和改進我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關工作的通知》(黔人社廳通〔2019〕202號)以及《貴州省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<2023年事業(yè)單位公開招聘同步考試計劃>的通知》(黔人社通〔2023〕10號)等相關文件精神,2023年我區(qū)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員23名。為確保本次招聘工作順利完成,制定本招聘簡章。NfB貴州163_163貴州人事考試信息網(wǎng)_163貴州事業(yè)單位考試信息網(wǎng)_貴州163網(wǎng)

 
一、組織領導
 
為切實加強對2023年黃果樹旅游區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作的領導,特成立黃果樹旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員領導小組,領導小組下設辦公室,具體工作由區(qū)領導小組辦公室負責(以下簡稱“區(qū)招聘辦”)。
 
二、工作原則及程序
 
(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。
 
(二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。    
 
(三)采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開招聘條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。
 
(四)按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
 
三、招聘崗位
 
具體崗位要求詳見《黃果樹旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《崗位一覽表》附件1)。招聘崗位專業(yè)設置及審核,參考專業(yè)目錄見“貴州黨建云”網(wǎng)站“公務員招錄”欄目《貴州省公務員考試錄用參考專業(yè)目錄<試行>》、貴州省人社廳官網(wǎng)發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設置參考目錄》及教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄。
 
附件1:黃果樹旅游區(qū)2023年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表(23人).xls
 
發(fā)布時間:2023-04-03來源:163貴州人事考試信息網(wǎng)

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