一、工作原則及程序

 

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試的辦法進行，實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名、技能測試、公示、聘用等程序進行，考試不設(shè)開考比例。

 

二、招聘單位

 

余慶縣人力資源和社會保障局

 

三、招聘計劃及職位

 

此次計劃面向社會公開招聘1名城鎮(zhèn)公益性崗位人員，崗位為余慶縣社會保險事業(yè)局城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險股工作人員，負責新農(nóng)保工作。

 

四、報考條件

 

(一)需具備以下條件：

 

1.大專以上文化，能吃苦耐勞，有較強的敬業(yè)和奉獻精神，較強的文字功底，能熟練運用WPS、WORD、Excel等辦公軟件；

 

2.余慶戶籍就業(yè)困難人員，法定勞動年齡范圍內(nèi)；

 

3.身體健康，有勞動能力和就業(yè)愿望并符合城鎮(zhèn)公益性崗位使用條件；

 

4.具有一年以上基層社保工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

 

（二）以下人員不得報考：

  1.曾被單位開除公職和正在受公、檢、法、司、紀檢監(jiān)察等部門立案處理的；

 

2.在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)；

 

3.不符合招聘對象、報考條件、城鎮(zhèn)公益性崗位規(guī)定的條件或職位所需資格條件的；

 

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的。

 

五、報考時間、地點及要求

 

（一）時間及地點：2023年4月13日—14日（早上8:30—11.30，下午14:00—17:30）；余慶縣白泥鎮(zhèn)龍背路63號余慶縣人社局412辦公室，需本人親自到現(xiàn)場報名。

 

（二）需提供畢業(yè)證書、有效《居民身份證》、《戶口簿》原件交復(fù)印件。報名人員須仔細對照招聘對象及報名條件要求，確認本人是否符合報名資格條件并如實提交本人有關(guān)信息和材料；若提供虛假信息、材料的，任何階段一經(jīng)查實，即取消進入下一招聘環(huán)節(jié)的資格，責任由報考人員自負；報考人員須遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，并確保在整個招聘工作期間（報名至聘用）隨時保持通信暢通，如因電話停機或長時間關(guān)機等原因?qū)е聼o法聯(lián)系，視為自動放棄。

 

六、考試

 

采取技能測試方式進行，技能測試時間、地點另行通知（考生憑身份證原件進入考場）。

 

七、成績

 

測試結(jié)束后，當場公布測試成績，并根據(jù)成績高低決定進入下一環(huán)節(jié)人選。相同成績優(yōu)先擬聘符合條件的零就業(yè)家庭成員、殘疾人、享受最低生活保障的家庭成員和距離法定退休年齡不足5年人員等特殊就業(yè)困難人員。

 

八、考試紀律要求

 

1.不按時到場參與測試的人員視為自動放棄；

 

2.為維護招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消考試和聘用資格。

 

九、聘用及有關(guān)待遇

 

縣人力資源和社會保障局對擬聘人員是否失業(yè)登記、就業(yè)困難人員認定情況等進行審核，符合安置條件的，進行公示（公示期不少于5個工作日），公示期滿后，與擬聘人員簽訂《遵義市城鎮(zhèn)公益性崗位安置就業(yè)困難人員就業(yè)勞動合同》，聘用合同實行一年一簽訂。如有自愿放棄或被取消聘用資格的，可按照成績依次進行遞補。

 

聘用期間工資按城鎮(zhèn)公益性崗位相關(guān)政策執(zhí)行。招聘人員試用期一個月，試用期內(nèi)考核不合格者，取消其聘用資格。

 

十、工作期限

 

除距法定退休年齡不足5年的可延長至退休外，其余人員最長不超過3年（以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準）。

 

十一、聯(lián)系方式

 

劉建敏：18385305017

 

 

 

 

余慶縣人力資源和社會保障局

 

2023年4月12日