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息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章

息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府招聘合同制工作人員

簡(jiǎn) 章

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘人力資源與社會(huì)保障服務(wù)中心工作人員（合同制）1名。

一、招聘條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，無違法違紀(jì)行為，無違反計(jì)劃生育政策，具有良好的品行，熱愛鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，樂于奉獻(xiàn)、廉潔奉公；

3.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1983年5月3日后出生)，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，熱心為群眾服務(wù)，能勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；

4.具有一定的文字寫作能力，能熟練操作辦公軟件；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、特殊技能、專長(zhǎng)優(yōu)先錄用；

6.有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：

①涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查，尚未做出結(jié)論的。

②曾被辭退或開除公職的。

③受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

④有關(guān)法律規(guī)定不得勞務(wù)的其他情形的。

二、招聘方式

采取現(xiàn)場(chǎng)或通過郵箱報(bào)名兩種方式，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需帶齊相關(guān)材料（身份證、畢業(yè)證等），初審?fù)ㄟ^后按照面試、體檢、政審的程序進(jìn)行招聘。

三、具體流程

1.報(bào)名及資格審查

（1）報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或通過郵箱報(bào)名，報(bào)名者在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)攜帶相關(guān)資料到流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府黨政辦報(bào)名，報(bào)名者自行下載報(bào)名表（附件）填寫；郵箱報(bào)名將相關(guān)報(bào)名資料打包發(fā)送至郵箱：2186599563@qq.com

（2）報(bào)名時(shí)間：2018年5月3日到5月7日。

（3）報(bào)名所需資料：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、榮譽(yù)證書等原件及其復(fù)印件各1份，近期正面同版1寸彩色免冠（紅底）證件照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份。

（4）報(bào)名者須提供真實(shí)有效資料并正確填寫，因提供虛假材料或填寫事實(shí)不符的，取消報(bào)名資格。

（5）報(bào)名咨詢電話：（0851）87690142

聯(lián)系人：伍新興（電話18684104989）

（6）聯(lián)系單位：息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府

2.面試

面試為我單位與應(yīng)聘者進(jìn)行雙向選擇。

四、人員管理

面試合格后，經(jīng)招聘單位與應(yīng)聘者雙向同意后，簽訂試用期勞動(dòng)合同。

1.招聘單位負(fù)責(zé)招聘人員的日常管理和考核。招聘人員試用期3個(gè)月，試用期滿不合格的，解除勞務(wù)關(guān)系。試用期合格的，簽訂勞動(dòng)合同。

2.招聘人員在工作期間違法違紀(jì)、考核不合格及符合合同解除和終止條件的，解除勞動(dòng)合同。

3.最低服務(wù)期限為一年。

五、待遇

享受我單位臨聘人員工資福利及年終目標(biāo)獎(jiǎng)待遇，具體請(qǐng)咨詢息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)黨政辦公室，電話：（0851）87690142

六、崗前培訓(xùn)

錄用人員需參加崗前培訓(xùn)，學(xué)習(xí)工作崗位相關(guān)規(guī)范、制度等。培訓(xùn)結(jié)束后按要求簽訂《廉潔自律保證書》后方可上崗。

七、其他事項(xiàng)

本簡(jiǎn)章由息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可向息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府黨政辦公室咨詢。

咨詢電話：（0851）87690142

監(jiān)督電話：（0851）87690892（息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話）

地址：息烽縣流長(zhǎng)鎮(zhèn)人民政府（烏江路）

附件：報(bào)名表

發(fā)布時(shí)間：2018-05-03來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

溫馨提示：

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