為深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神，聚焦“產(chǎn)業(yè)脫貧、教育脫貧、醫(yī)療脫貧”扎實(shí)推進(jìn)“人才扶貧工程”，為脫貧攻堅(jiān)和全面小康聚集人才智慧和人才力量。根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)畢節(jié)市人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法的通知》（畢府辦通〔2015〕57號）、《畢節(jié)市2018年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”簡章》等有關(guān)規(guī)定，根據(jù)我縣實(shí)際，特制定《納雍縣2018年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨第六屆中國貴州人才博覽會(huì)人才引進(jìn)實(shí)施方案》，以下簡稱《實(shí)施方案》。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面試、體檢與考察政審相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開引進(jìn)條件、公開面試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度。
畢節(jié)市（含威寧縣）機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)在編人員不納入引進(jìn)范疇。
二、引進(jìn)程序
人才引進(jìn)嚴(yán)格按照面試、體檢、考察政審、擬聘用公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
三、面試
資格審核合格人員全部進(jìn)入面試，進(jìn)入面試考生須持第二代有效《居民身份證》原件及《面試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。若同職位在計(jì)劃數(shù)內(nèi)面試成績末位并列的，通過組織第二次面試確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
若同職位經(jīng)資格審核合格的實(shí)際參加面試人數(shù)與計(jì)劃數(shù)比例不達(dá)3:1的，按計(jì)劃數(shù)或計(jì)劃數(shù)內(nèi)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生面試成績須在60分及以上。
放棄面試或面試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不作順延遞補(bǔ)。
《面試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)：
領(lǐng)取時(shí)間：2018年5月25日（早上8:30—11:30，下午2:30—5:30）；
領(lǐng)取地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。
面試時(shí)間及地點(diǎn)：
面試時(shí)間:2018年5月26日早上9:00開始;
面試地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。
四、體檢
根據(jù)面試后調(diào)整的引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，所缺職位不作順延遞補(bǔ)。
體檢必須按規(guī)定時(shí)間在納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定的醫(yī)院體檢，其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）及《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間具體見納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）。
五、考察
由用人單位成立考察組在納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察通過查閱檔案資料、走訪、座談、與被考察對象交流等方式進(jìn)行，主要了解被考察對象的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。
六、公示及報(bào)批
考察政審合格的人員，確定為擬引進(jìn)人員，在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督,公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響引進(jìn)的，取消引進(jìn)資格。
公示合格人員作為擬引進(jìn)人員由納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核批復(fù)。
七、簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)
根據(jù)市人力資源和社會(huì)保障局批復(fù),由縣人力資源和社會(huì)保障局行文并按程序辦理聘用手續(xù)。用人單位按照《事業(yè)單位管理?xiàng)l例》與引進(jìn)人員簽訂聘用合同。2018年7月15日前未能提交引進(jìn)職位所需的證件及相關(guān)材料的，取消引進(jìn)資格，不予聘用。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對人才引進(jìn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人力資源社會(huì)保障局，負(fù)責(zé)引進(jìn)工作的具體事宜。
九、紀(jì)律要求
引進(jìn)工作嚴(yán)格按照公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，如有違反規(guī)定或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
十、紀(jì)律監(jiān)督
此次人才引進(jìn)工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律，并主動(dòng)接受人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)察委員會(huì)及社會(huì)監(jiān)督。
咨詢電話：0857-3531064（納雍縣人力資源和社會(huì)保障局考錄股）
監(jiān)督電話：0857-3532825（納雍縣紀(jì)委監(jiān)察委員會(huì)黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室）
十一、本次引進(jìn)工作未盡事宜，由納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
十二、本方案由納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十三、本次引進(jìn)工作相關(guān)通知、公告、信息等將在納雍縣人民政府網(wǎng)（http://www.gznayong.gov.cn/）上發(fā)布?？忌鷳?yīng)仔細(xì)閱讀《實(shí)施方案》，密切關(guān)注引進(jìn)相關(guān)公告；如因考生未閱讀公告、錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄。
附件：
納雍縣2018年“脫貧攻堅(jiān)專項(xiàng)引才”暨中國貴州第六屆人才博覽會(huì)人才引進(jìn)進(jìn)入面試人員名單.xlsx
納雍縣人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2018年5月21日
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