金沙縣建設投資集團有限公司是一家經過深化建設投融資體制改革，并且加快城市基礎設施建設步伐及城鎮(zhèn)化、工業(yè)化、農業(yè)現代化發(fā)展于一身的國有獨資企業(yè)，（下有貴州省金麗小城鎮(zhèn)有限責任公司、金沙縣宏大建筑工程有限責任公司、金沙縣匯豐建材有限公司、金沙縣藝豐裝飾工程有限公司、金沙縣懷豐房地產開發(fā)有限公司、金沙縣宏豐國有資產管理有限公司等6個具有獨立法人資格主體的全資子公司和托管公司2個：金沙縣建投康惠油脂有限公司和遵義康惠油脂有限公司）?，F有人員無法滿足公司發(fā)展需要，為了加快公司實體化進程，經公司會議研究，決定面向社會公開招聘工作人員12名。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、簽訂勞動合同的程序進行。
二、招聘崗位
具體招聘崗位詳見《金沙縣建設投資集團有限公司2018年面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》（以下簡稱《崗位一覽表》）。
三、招聘對象及報考條件
（一）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，遵紀守法。
（二）學歷、專業(yè)、資格等要求詳見《崗位一覽表》。
（三）身體健康，能堅持招聘崗位的正常工作。
（四）年齡要求：18周歲以上（2000年6月25日前出生），40周歲以下（1977年 6月 26日后出生），其中應聘“06”崗位人員年齡須在35周歲以下(1982年 6月 26日后出生)。
（五）應聘辦公室（06）崗位人員須金沙戶籍或金沙生源。
（六）《崗位一覽表》規(guī)定的其他條件。
以下人員不得報考
1．截止2018年6月3日未取得崗位要求學歷畢業(yè)證書的（不含“06”崗位）；
2．曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的人員，正在接受紀檢監(jiān)察機關、司法機關立案調查未結案的人員；
3．受黨紀、政紀處分期限未滿的人員；
4．現役軍人；
5．有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
四、招聘信息發(fā)布
招聘信息于2018年 6月3日在金沙縣人民政府門戶網站發(fā)布。
五、報名及資格審查
（一）報名時間
2018年6月19日至6月25日（工作日報名）上午8：30—12：00 ，下午14：30—18：00。逾期不再辦理報名手續(xù)。
（二）報名方式及地點
報名采取現場報名方式。報名地址：金沙縣建設投資集團有限公司辦公室（金沙縣鼓場街道長江大道與泰山路交匯處黎明花園東片區(qū)三樓），聯系電話0857－7253396。
（三）報名事宜
1．應聘人員下載《金沙縣建設投資集團有限公司2018年面向社會公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》），按規(guī)定條件報名，每人限報一個崗位?！秷竺怼诽顚懶畔⒉徽鎸?、不完整或填寫錯誤的，責任自負。由他人代報的，視同應聘人員本人填寫，若報名信息出現上述情況，由應聘人員本人承擔責任。凡弄虛作假或資格不符合招聘條件的，一經查實，取消考試或聘用資格，并按相關規(guī)定追究責任。
2．應聘人員須如實提交本人有關信息和材料，所提交的有關證件與筆試、面試時使用的證件必須一致。
3．應聘人員交本人近期同底正面1寸免冠藍底彩色照片6張。
4．應聘人員報名時還須提供以下材料：
（1）畢業(yè)證書復印件1份，提供原件審核；應聘“06”崗位的人員報名時未取得畢業(yè)證書的，須提供學校出具的相應學歷證明材料。
（2）有效二代《居民身份證》復印件1份，應聘“06”崗位的還須提供戶口簿復印件或戶籍證明1份，復印件需提供原件審核。
（3）工作經歷證明1份（有工作經歷要求的崗位）。
（4）機關事業(yè)單位在職在編人員報考的須提供所在單位及主管部門同意報考證明,并加蓋縣級以上組織人事部門公章。
（5）《簡章》及《崗位一覽表》要求的其他材料。
（四）資格審查
報名和資格審查由招聘工作領導小組指派工作人員具體負責，資格審查貫穿整個招聘工作始終，在整個招聘過程中發(fā)現應聘人員資格條件不符合要求的，取消其應聘資格。
負責報名的工作人員根據應聘人員提交的《報名表》及所提供的相關材料，按照規(guī)定的對象、資格條件進行審查，簽署審查意見。對有關信息不規(guī)范或有關材料不符合要求的，應告知應聘人員重新提交，對資格審查不合格的，要說明理由。
通過資格審查的應聘人員每人繳納報名費100元。
各崗位通過資格審查的報名人數與招聘計劃數達到3:1及以上方可開考。未達到3:1的崗位按3:1的比例調整或取消招聘計劃，減少、取消的職位在網上進行公示。職位招聘計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調整；職位招聘計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請，經工作人員審核同意后，給予改報其他符合報考條件的其他職位；不符合改報條件或放棄改報的，及時辦理退費手續(xù)。提交書面改報申請和退費截止時間為2018年6月25日12:00。
六、考試
（一）筆試
筆試為閉卷考試（不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班）。
筆試類別及分值：公共基礎知識和專業(yè)知識相結合（100分）。
筆試時間、地點及有關事宜另行公告。
（二）面試
根據招聘計劃數1:3及以內的比例按筆試成績從高分到低分確定面試人員，如同崗位進入面試人員不達1:3比例的，面試成績須達60分以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。筆試成績出現末位并列的，同時確定為面試人員。
面試方式為結構化面試。面試時間、地點及有關事宜另行公告。
（三）總成績計算
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數點后兩位數字。同一職位應聘人員總成績名次出現末位并列的，筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績相同的，通過復試面試的方式確定進入下一環(huán)節(jié)的對象。
七、體檢
體檢參照有關體檢標準執(zhí)行，根據職位招聘計劃數按總成績由高到低等額確定體檢對象；放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位從相應崗位符合條件的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并出具體檢結論，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用由應聘人員自理。
八、考核
體檢合格的應聘人員確定為考核對象。
由兩名以上工作人員組成考核組，對考核對象采取廣泛聽取意見，查閱個人人事檔案資料、實地考察、個別談話、函調相關材料等方式進行考核，內容主要包括考核對象政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、計生狀況、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等，進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的報考資格條件，確定其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察政審材料、做出政審結論、提出聘用建議意見。
有《簡章》規(guī)定“以下人員不得報考”所列情況之一的和“06”崗位2018年6月25日前未能按崗位要求提交應聘職位所需學歷的，考核不合格，取消進入下一環(huán)節(jié)資格；有不符合《簡章》及《崗位一覽表》規(guī)定的資格條件的，考核不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。因考核不合格導致崗位空缺的，從相應崗位符合條件的應聘人員中按總成績從高分到低分依次遞補參加體檢、考核。
九、公示
考察合格的報考人員名單在金沙縣人民政府門戶網站上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期內未收到舉報或有舉報經查實不影響招聘的，列入擬招聘人員。
十、簽訂勞動合同
公示后無異議的擬聘用人員，與集團公司簽訂勞動合同或經集團公司安排與子公司簽訂勞動合同,合同原則上一年簽訂一次。首次簽訂合同試用期3個月，試用期滿經考核不合格的，予以解聘。聘用人員按程序報金沙縣國有資產管理辦公室和金沙縣勞動保障監(jiān)察大隊備案。
工資待遇詳見《崗位一覽表》。
十一、工作要求及注意事項
（一）紀律監(jiān)督
招聘工作主動接受相關部門及社會監(jiān)督。工作人員和應聘人員要嚴格遵守有關規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
（二）在招聘工作中，如報考人員放棄某一環(huán)節(jié)、考試成績?yōu)?分或筆試成績無效的，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格。
（三）在招聘過程中，各項招聘信息（如減少或取消職位等內容）在金沙縣人民政府門戶網站（http://www.gzjinsha.gov.cn/）上發(fā)布，請應聘人員密切關注，公布的招考信息，因應聘人員未閱讀而引起的后果由考生自負。
（四）本次招聘成立金沙縣建設投資集團有限公司2018年招聘工作人員工作領導小組，未盡事宜由領導小組研究決定。
咨詢電話：0857-7253396
監(jiān)督電話：0857－7378765（第三紀工委）
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