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2019年國家公務員考試題庫資料:不能讓數字造假官員成為不倒翁

 163貴州人事網2018年7月27日訊:貴州公務員考試網:以下為2019國家公務員考試申論答題技巧:不能讓數字造假官員成為不倒翁,打算報考2019國家公務員考試的考生們,從現在開始就要好好備考了!yCq貴州163_163貴州人事考試信息網_163貴州事業(yè)單位考試信息網_貴州163網

|背景鏈接*
2018年6月20日下午舉行的十三屆全國人大常委會第三次會議上,通報了一些地方統(tǒng)計造假、弄虛作假屢禁不止的問題,從通報的情況看,造假的手段和動機等,與以往并沒有多少差別。令人關注和深思的是,通報中提到的“統(tǒng)計執(zhí)法監(jiān)督受到各種約束,處罰偏松偏軟。各地查處統(tǒng)計違紀違法的自覺性不強、主動性不高,不敢執(zhí)法、不愿執(zhí)法……。”這些,才是問題的關鍵,也是我們應該著力加強和改善的地方。
|公考角度163解讀*
數據造假,不僅影響我們對形勢的判斷和決策,而且嚴重敗壞黨的思想路線和求真務實的工作作風,敗壞黨在人民群眾中的形象。此風不可長,必須堅決剎住!
[綜合分析]
數字造假是一件性質和影響很惡劣的事情。一般認識意義上的道理無須贅言,如果一定要談點認識,那么,應該看到,數據造假看似工作上的問題,與貪腐、道德品質墮落等個體的劣跡不同,其實不然,它恰恰反映了一些地方的少數主要領導干部的政治素質和道德品質存在很大的問題。數字造假的原動力多是地方主官,和個人的貪腐行為等特征不一樣的是,數字造假不那么隱蔽,有的甚至是半公開的,如公然讓企業(yè)按照下達的指標上報數據。此外,它還要有很多部門的很多人配合,因此,一定程度上,它又有組織行為的特征,對政治生態(tài)是一種極大破壞。
在某些地方,數字造假不衰,是因為這樣做不僅風險不大,非但沒吃苦頭,還嘗到了甜頭。很少聽到因為數據造假的地方領導干部受到嚴厲問責處分的案例,倒是經??梢钥吹?,因為發(fā)展的“政績”突出,而受到提拔重用的實例。而這里的“政績”,有的就是注過水的。
[對策措施]
要提高認識,更要拿出實招來解決問題。
杜絕“數字造假”,關鍵要嚴懲“數字干部”。不僅不能讓他們因此而嘗到甜頭,而且,必須要讓他們吃到苦頭、付出代價。數字造假,完全是人為的,這里的“人”,主要是地方的主要領導干部。因為,一個地方的經濟數據,對他們而言,不僅是面子、政績和成績單,也是他們“向上”升遷的砝碼。加強對領導干部的“數字甄別”,既是統(tǒng)計執(zhí)法部門的事情,也是組織和紀檢監(jiān)察部門的職責。只有杜絕“數字出干部”,才能最終讓“干部出數字”銷聲匿跡。
。加強異地交叉、自上而下地執(zhí)法,可以比較好地跨越地方利益的羈絆,機動式、突擊式、巡視式的專項執(zhí)法監(jiān)察檢查等手段的綜合運用,一定有利于遏制數字造假的勢頭。總之,只要真重視,相信一定能較好地解決這個問題。
發(fā)布時間:2018-07-27來源:163貴州人事考試信息網

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