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畢節(jié)市第一中學關于招聘合同制新聞采編人員（含文秘工作）的實施方案

163貴州人事網(wǎng)2018年10月12日訊：為使我校新聞宣傳工作更好更快地適應形勢發(fā)展和要求，更加出色地完成上級部門及學校安排的新聞宣傳任務，更加有效地服務于學校宣傳工作和大局，更加全面地貼近實際、貼近生活、貼近師生，結(jié)合我校實際情況，現(xiàn)制定我校聘用人員實施方案。以下簡稱《招聘方案》。

一、公開招聘的原則及程序

1.堅持按需設崗、按崗招聘的原則。

2.堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則。

3.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

招聘工作實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結(jié)果“三公開”制度。按照制定招聘計劃，發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢、考察政審、公示、聘用審批的程序進行。

二、招聘的條件及人數(shù)

1.具有普通高校本科以上學歷的畢業(yè)生。

2.專業(yè)：新聞或中文專業(yè)。

3.遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

4.身體健康，能適應崗位工作需要。

5.符合崗位所需的專業(yè)、學歷等相關要求。

6.本次招聘的人數(shù)：新聞采編人員1名，負責我校的宣傳報道、新聞采編及辦公室文秘工作。

7.年齡要求： 40歲以下。

三、招聘的方法和步驟

1.報名時間：2018年10月15日至2018年10月16日（上午8：30-12：00，下午2：00-4：20）。

2.報名時間及資格審查：所有應聘人員，請在10月15日至10月16日辦公室報名,報名時需帶本人的身份證、畢業(yè)證書及其他相關證件。

3.報名地點：畢節(jié)市第一中學新校區(qū)（辦公室）

聯(lián)系電話：0857-8338152

4.筆試：資格審查過關凡接到通知的人員將參加考試，筆試結(jié)束后，按實聘名額的1：3進行面試。

5.面試：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，面試時間20分鐘。面試成績按百分制計算。面試成績須達到70分及以上才能進入下一環(huán)節(jié)。

6.錄用：考察結(jié)束后，由畢節(jié)一中招聘工作領導小組進行充分討論、學校研究批準同意擇優(yōu)進行錄用。

四、體檢

面試結(jié)束后即進入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對象。體檢必須按規(guī)定時間在指定的縣級以上醫(yī)院進行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。

放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按面試成績由高到低遞補。

體檢費用由應聘人員自理，體檢時間另行通知。

五、公示和聘用審批

（一）公示

經(jīng)面試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，并在畢節(jié)一中網(wǎng)站進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（二）聘用及待遇

1. 公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的人員，學校根據(jù)相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與擬聘人員簽訂聘用合同，聘用期一年（含一個月的試用期）。

2.工資標準：試用期間工資為2000元；試用期滿后工資為4000元，工資含學校按照國家及省、市有關規(guī)定，為聘用人員繳納的社會保險基金。

3.合同期滿后，經(jīng)考察工作成績突出的，學校與其續(xù)簽合同。

（三）本次招考聘用工作未盡事宜，另行通知。

附件1：報名表.doc

畢節(jié)市第一中學

2018年10月8日

發(fā)布時間：2018-10-12來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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