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2019年國家公務(wù)員考試資格審查階段重要提示

公務(wù)員職位歷來是人們最羨慕的職業(yè)之一，很多人羨慕他的崗位其實最主要的還是羨慕他的工資，而公務(wù)員的工作到底是怎么算的呢？來看下面的介紹！

　　基本工資

　　公務(wù)員對應(yīng)每個級別，不同的級別工資有差別，越是級別高，工資也就會越高。在公務(wù)員中：

　　辦事員——2800元

　　科員——3000元

　　副科級——3100元

　　正科級——3300元

　　副處級——3600元

　　正處級——4000元

　　副廳級——4400元

　　正廳級——5000元

　　副部級——5500元

　　正部級——6000元

　　工齡工資

　　工齡工資一般是對員工的一種獎勵，每個公司基本都會有，公務(wù)員也是一樣。公務(wù)員的工齡工資是按照虛年來計算，每年60元，按照月份進(jìn)行發(fā)放，當(dāng)然，每三年進(jìn)行一次調(diào)整。

　　獎勵工資

　　每年公務(wù)員都會進(jìn)行考核，就和在企業(yè)工作是一樣的。年度進(jìn)行一次考核，如果考核合格，那么將會有獎勵工資，公務(wù)員的獎勵工資是每月300元，三年進(jìn)行一次調(diào)整。如果你在年度考核中沒有合格，那么將不予發(fā)放。

　　每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調(diào)。

　　補助工資

　　補助工資是在各行各業(yè)中都會存在，在公務(wù)員中也是會存在的?，F(xiàn)在招聘的公務(wù)員，很多都是要從基層開始做起，更有很多人是要從偏遠(yuǎn)的山區(qū)進(jìn)行工作，這些都是會有相應(yīng)的補助的。

　　公務(wù)員的補助工資有幾種，一是車補，二是取暖補助，三是出勤補助，四是三區(qū)補助。

　　具體補助的標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　車補：隨工資每月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷5，逢一進(jìn)十。

　　取暖補助：一年發(fā)放一次，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷3，逢一進(jìn)十。

　　出勤補助：正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調(diào)。

　　山區(qū)補助：農(nóng)村和山區(qū)公務(wù)員享受山區(qū)補助，標(biāo)準(zhǔn)=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調(diào)。

　　最讓大家羨慕的公務(wù)員工資構(gòu)成，你心動了嗎？離國考不到一個月，為了工資大家也要努力復(fù)習(xí)喲！

發(fā)布時間：2018-11-05來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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