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2018年12月貴州遵義地區(qū)高速公路收費站招聘勞務(wù)派遣收費員簡章（20名|報名截止12月22日）

貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司現(xiàn)招聘20名派遣員工至貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心從事收費站收費員工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試與面試相結(jié)合的辦法，公開向社會招聘勞務(wù)派遣工作人員。

二、應(yīng)聘人員基本條件

(一)遵紀(jì)守法，身體和心理健康，符合招聘崗位要求,具有敬業(yè)愛崗的奉獻精神。

(二)中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷、專業(yè)不限，持有畢業(yè)證書者方可報名，我司是全日制勞務(wù)招工不接受在校有學(xué)籍人員。

(三)工作經(jīng)驗不限，性別：男(凈身高168CM以上)、女(凈身高：156CM以上)。

(四)中專或高中學(xué)歷，年齡：18周歲以上(含18周歲)、22周歲以下(含22周歲)的中國公民，持大專以上學(xué)歷，年齡可放寬到23周歲以下;持本科以上學(xué)歷，年齡可放寬到25周歲(含25周歲)。

(五)品行端正，無違紀(jì)違法記錄。

(六)具備較強的親和力和執(zhí)行力。

(七)有財會、工程相關(guān)資格證書者在同等條件下優(yōu)先考慮。

(八)接受長期駐外工作。

三、有下列情形之一的人員不得參與應(yīng)聘

(一)正在接受司法機關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的人

員。

(二)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

(三)在各級招考中被認定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人

員。

(四)身體紋身、刺青影響到職業(yè)形象和崗位形象的人員。

(五)有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的人員。

四、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及要求詳見附件1(招聘崗位、計劃及要求)。

五、報名時間、程序

(一)本次報名時間：招聘公告發(fā)布之日起至2018年12月22日下午17:00止;

(二)本次招聘只接受網(wǎng)上報名，采取網(wǎng)上投檔報名方式，一個郵箱只接受一人報名，多次投遞無效，投遞人數(shù)按1:5的比例滿員后，報名自動結(jié)束。報名所需資料：報名表（見附件二）、畢業(yè)證書（大專及以上文憑需提供學(xué)信網(wǎng)注冊備案登記表）、戶口本（第一頁、戶主頁和本人頁各一份）、有效身份證資料及擬招聘崗位要求的其他相關(guān)資格證書、證明材料，本人近期正面免冠(藍底)1寸彩色照片電子檔。(以上資料均為電子檔或掃描件（WPS文件或PDF文件），資料請發(fā)至郵箱：936819166@qq.com)（郵件標(biāo)題為：遵義地區(qū)收費員+姓名）

(三)本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其筆試、面試和錄用資格;

(四)應(yīng)聘人員投遞簡歷請留詳細聯(lián)系方式并保持電話暢通。

聯(lián)系人：13809411907/張先生

咨詢時間：周一至周五(上午9:30—下午17:00)085185558617

六、筆試、面試(筆試成績比例40%)

(一)筆試：投遞報名資料的應(yīng)聘人員必須符合報名投遞要求(資料齊全)，經(jīng)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司初步篩選后，由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司向符合資格的報名人員中發(fā)出筆試邀請，接到邀請的報名人員方可以參加筆試。未收到筆試邀請的報名人員不能參加筆試。

筆試時間：2018年12月24日早上10:00—11:30(如有調(diào)整將另行電話通知)

筆試地點：貴州省遵義市播州區(qū)龍坑貴杭高速橋下遵義營運管理中心一樓會議室

(二)參加筆試應(yīng)聘人員必須持本人有效身份證原件，簽到進入考場進行應(yīng)聘筆試，否則，取消筆試資格。

(三)有以下情形的應(yīng)聘人員取消筆試資格：

1.筆試過程作弊的應(yīng)聘人員;

2.筆試過程夾帶的應(yīng)聘人員;

3.筆試過程抄襲的應(yīng)聘人員;

4.筆試過程使用電子產(chǎn)品或無線網(wǎng)絡(luò)進行考試的應(yīng)聘人員;

5.筆試過程不服從考場監(jiān)考管理違反考場紀(jì)律的應(yīng)聘人員;

6.嚴(yán)重影響其他應(yīng)聘人員進行筆試考核的應(yīng)聘人員;

7.其他違反國家法律法規(guī)及政府規(guī)定的筆試考核應(yīng)聘人員。

(四)面試小組人員

由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心人員共同組成的招聘工作小組負責(zé)。

(五)應(yīng)聘人員面試

應(yīng)聘人員按不低于1:2的比例由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知其參加面試。

(六)面試(面試成績比例60%)

面試時間：2018年12月25日下午10:00(如有調(diào)整將另行電話通知)

面試地點：貴州省遵義市播州區(qū)龍坑貴杭高速橋下遵義營運管理中心一樓會議室

(七)面試方法

現(xiàn)場考核、計分。

七、聘用程序

(一)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司在招聘網(wǎng)站等公開媒體發(fā)布招聘信息，向社會發(fā)出邀請，應(yīng)聘人員向貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司投遞個人應(yīng)聘書;

(二)對投遞應(yīng)聘書的應(yīng)聘人員，經(jīng)貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘小組篩選后，資料投遞合格者進入筆試名單，筆試合格的應(yīng)聘人員，由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知其面試(時間和地點)，面試由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司人員及貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心人員共同組成的招聘工作小組負責(zé);

(三)招聘工作小組根據(jù)面試成績確定崗位擬聘用人員名單，并由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司通知擬聘用人員進行入職體檢。

(四)對體檢合格的崗位擬聘用人員進行公示(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行)，(不符合招聘要求的擬聘用人員將取消錄用資格進位制替補)通知其與貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司簽訂勞動合同，試用期三個月，考核合格后由貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司正式聘用;考核不合格的，由貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心退回貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司，并解除勞動合同。

八、薪資待遇

一經(jīng)錄用人員按國家及政府相關(guān)規(guī)定規(guī)定繳納“五險一金”，

1、工資=(包含崗位工資、績效獎勵、政策性補貼、夜班補貼、加班費)+年終績效獎勵;

2、崗前培訓(xùn)，提供食、宿，帶薪年休假、產(chǎn)假和婚假等;

3、試用期三個月享受80%，勞務(wù)派遣服務(wù)期屆滿一年工作表現(xiàn)突出、績效考核優(yōu)異者可參加遵義營運管理中心合同制員工轉(zhuǎn)聘選拔，并提供企業(yè)內(nèi)部上升通道。

附件一：貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司招聘崗位、人數(shù)及要求

附件二：貴陽黔陽天睿企業(yè)管理有限公司應(yīng)聘人員報名表

附件三：貴州高速公路集團有限公司遵義營運管理中心簡介

九、用工方式：勞務(wù)派遣

發(fā)布時間：2018-12-17來源：163貴州人事考試信息網(wǎng)

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