根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關于印發(fā)<貴州省公益性崗位管理辦法>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2010〕40號)、《州人民政府辦公室關于加大就業(yè)資金投入開發(fā)公益性崗位促進困難人員就業(yè)的通知》(黔東南府辦發(fā)〔2012〕54號)、《省財政廳 省人力資源社會保障廳關于印發(fā)<貴州省就業(yè)補助資金管理暫行辦法>的通知》(黔財社〔2017〕4號)、《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳<關于進一步完善城鄉(xiāng)就業(yè)政策體系調(diào)整部分就業(yè)援助政策>的通知》(黔人社廳通〔2017〕310號)、黎平縣人力資源和社會保障局《關于印發(fā)黎平縣2018年公益性崗位開發(fā)管理工作實施方案的函》(黎人社函〔2018〕56號)及(黎人社函〔2018〕71號)等文件精神，以及用人單位對所擬聘用人員的聘用資格審查結果和公開、公平聘用意見，結合我縣公益性崗位開發(fā)實際，按照相關文件規(guī)定將屬七類就業(yè)困難人員(①男年滿50周歲、女年滿40周歲及以上失業(yè)人員;②持《殘疾證》的殘疾失業(yè)人員;③享受最低生活保障的失業(yè)人員;④連續(xù)失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;⑤失去土地的農(nóng)民轉為城鎮(zhèn)戶口的失業(yè)人員;⑥就業(yè)困難的高校畢業(yè)生;⑦零就業(yè)家庭成員)、易地移民搬遷人員和建檔立卡貧困勞動力，優(yōu)先安排公益性崗位的原則。經(jīng)縣公益性崗位開發(fā)管理辦公室對經(jīng)縣公益性崗位開發(fā)管理辦公室對3個用人單位報送的材料進行審核，擬聘用等4位同志到相關單位的公益性崗位工作，現(xiàn)予以公示。(具體名單見附表)

　　本公示期限為5天：2019年1月21日—1月25日。對公示崗位人員如有崗位不實或就業(yè)困難人員身份不實弄虛作假者，請在公示期內(nèi)歡迎反映舉報。

　　舉報電話：0855-3966806

　　附：黎平縣2019年第一批公益性崗位擬聘用人員名單

 

　　黎平縣人力資和社會保障局

　　2019年1月21日