鳳岡縣2020年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生面試方案
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為確保我縣事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生面試工作順利進行,根據(jù)《遵義市2020年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生簡章》相關(guān)規(guī)定,按遵義市人民政府征兵辦公室、市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排部署,制定本方案。
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一、組織領(lǐng)導(dǎo)
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按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,在遵義市人民政府征兵辦公室、遵義市人力資源和社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下,在縣紀委縣監(jiān)委的監(jiān)督下進行,經(jīng)研究,決定成立鳳岡縣2020年事業(yè)單位公開招聘應(yīng)征入伍大學畢業(yè)生面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,成員名單如下:
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組? 長:陳清松?? 縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長
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副組長:李忠烈?? 縣委常委、組織部部長
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肖恒松?? 縣委常委、縣人武部政委
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王? 亮?? 縣人武部部長
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康? 淮?? 縣人武部副部長
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李紅玲?? 縣委組織部副部長、人社局局長
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成? 員:何才江?? 縣政府辦副主任
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蘭科輝?? 縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢組組長
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吳太生?? 縣委組織部副部長
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朱克茂?? 縣委機構(gòu)編制委員會辦公室主任
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任廷松?? 縣衛(wèi)生健康局局長
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曾令江?? 縣保密技術(shù)檢查中心主任
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徐興福?? 縣人力資源和社會保障局副局長
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領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于縣人力資源和社會保障局,由李紅玲兼任辦公室主任,徐興福同志負責日常工作。
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二、領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作職責
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1.縣保密技術(shù)檢查中心:選派政治素質(zhì)過硬、工作責任心強的正式工作人員負責指導(dǎo)面試試題的保密工作,并對試題運送保存等工作進行督導(dǎo)檢查,確保試題保密安全。
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具體工作:一是對試題存放場地進行保密檢查。二是接到通知后派人與縣人社局等一道赴指定地點接試題,送達指定位置存放。三是考試當天開考前將試題送達考點,考試結(jié)束后將試題安全送達指定位置。
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2.縣衛(wèi)健局:
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(1)負責安排醫(yī)務(wù)人員負責考點的醫(yī)務(wù)工作,尤其是做好新冠肺炎疫情防控工作。
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(2)負責安排救護車輛,隨時準備待命調(diào)用。
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具體工作:8月23日7:30派2名醫(yī)生攜帶必備藥品、乳膠手套、一次性醫(yī)用口罩、測溫儀、體溫槍、速干手消毒劑、酒精消毒噴霧等設(shè)備進駐考點,對考務(wù)人員和應(yīng)試考生進行測量體溫和消毒,排查發(fā)燒發(fā)熱癥狀,連續(xù)3次測量體溫≥37.3℃的人員不得進入考場。
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三、組織形式、面試方式、時間安排及考點設(shè)置
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(一)組織形式。
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面試工作按照統(tǒng)一命題、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一時間的原則,在市人力資源和社會保障局的監(jiān)督指導(dǎo)下,由鳳岡縣人力資源和社會保障局會同鳳岡縣人民政府征兵辦公室負責組織實施。
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(二)面試方式。
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面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績按百分制計算。
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(三)時間安排及考點設(shè)置。
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面試時間:2020年8月23日上午9:00起;
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面試地點:鳳岡縣第五小學。
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四、考場安排及領(lǐng)取準考證時間
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(一)考場安排:共設(shè)置2間(A、B)考場。
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(二)考生領(lǐng)取面試準考證時間:進入面試范圍的考生(名單附后,考生看到名單后請主動與鳳岡縣人力資源和社會保障局聯(lián)系,核對自己的姓名,并在領(lǐng)取準考證時帶上自己近期免冠1寸卡片像和畢業(yè)證書、有效居民身份證原件及復(fù)印件),請于8月21日(上午8:30—11:30,下午14:30—17:30)在鳳岡縣人力資源和社會保障局錄用調(diào)配股(鳳鳴大廈五樓)憑筆試準考證、有效居民身份證領(lǐng)取面試準考證,不再另行通知。
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五、考官組、工作人員的設(shè)置
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(一)考官組:每間面試考場的考官由7人組成(全部為科級領(lǐng)導(dǎo)干部,臨時抽人組成),各設(shè)主考官1名。(主考官、考官待定)
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(三)考場工作員:每間面試考場設(shè)計分員1名、監(jiān)督員1名、聯(lián)絡(luò)員1名。(人員待定)
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(四)候考室工作員:設(shè)1個候考室,每個候考室工作人員2名(男女各1人、待定)。
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(五)候分室工作員:設(shè)1個候分室,1名工作人員。
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(六)考點考場管理、安全保衛(wèi)人員2名。
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六、面試前準備及面試程序
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(一)面試前的準備工作。
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1.2020年8月23日上午8:30應(yīng)試人員憑《面試準考證》、有效《居民身份證》或臨時居民身份證(面試時沒身份證是不能進面試候考室)到指定候考室報到,證件與本人不符或遲到者(上午8:30之后到校門門衛(wèi)室處為遲到)取消面試資格。
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2.由候考室工作人員宣讀《應(yīng)試人員面試須知》,同時在候考室張貼。
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3.應(yīng)試人員按考場抽簽確定面試順序后,在《面試人員順序表》上簽名。
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4.監(jiān)督員將《面試考官評分表》《面試考官記分平衡表》《面試成績評定表》等材料放置于主考官、考官、計分員對應(yīng)位置上,并做好相關(guān)準備工作。
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5.考官熟悉面試試題和評分標準。
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6.各考場面試開始(各環(huán)節(jié)規(guī)定時間為暫定時間)。
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(二)面試程序。
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1.共設(shè)兩間考場,進行流水化答題,即每位考生均要到A、B考場各答一題。如A考場面試第1道題,B考場面試第2道題,當1號考生答完第1道題時,立即轉(zhuǎn)入B考場開展第2道題的面試;2號考生這時就進入A考場進行第1道題的面試,依次類推。
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2.應(yīng)試人員進入考場后報本人抽簽序號(介紹姓名者面試成績作零分處理),在主考官的提示下開始面試,監(jiān)督員開始計時。
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3.每位應(yīng)試人員面試總時間為10分鐘(A、B考場各5分鐘,更換考場時間不計算)。每個考場主考官宣布“開始作答”后,監(jiān)督員開始計時;面試時間還剩一分鐘時,監(jiān)督員發(fā)出“還剩一分鐘”的面試信號,由主考官宣布“還剩一分鐘”;結(jié)束時間到時,監(jiān)督員發(fā)出“時間到”的終止面試信號,主考官宣布該應(yīng)試人員本考場“本考場面試結(jié)束”。
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3.每位應(yīng)試人員面試完畢后必須向主考官表明“回答完畢”,并將相關(guān)資料(草稿紙)交監(jiān)督員,然后由監(jiān)督員引領(lǐng)出考場。A考場面試結(jié)束后,由考場聯(lián)絡(luò)員帶往B考場進行第2題的面試,B考場面試結(jié)束后再由聯(lián)絡(luò)員帶往侯分室等候成績通知。
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4.應(yīng)試人員面試A、B考場結(jié)束后,由監(jiān)督員將前一位的成績交給聯(lián)絡(luò)員,聯(lián)絡(luò)員交考務(wù)辦工作人員,考務(wù)辦工作人員計算出應(yīng)試人員A、B考場的總成績并折算成百分制,由聯(lián)絡(luò)員送往侯分室,由侯分室工作人員宣布分數(shù),發(fā)放成績通知單,考生簽字確認并領(lǐng)取成績通知,以后順序以此類推(前三名應(yīng)試人員的分數(shù)在考官統(tǒng)一平衡后一起公布)。
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5.每個考場面試結(jié)束后,計分員、監(jiān)督員按要求將所有材料收齊,整理、裝袋、密封、簽字后送交聯(lián)絡(luò)員,由聯(lián)絡(luò)員與監(jiān)督員共同負責將其送回考務(wù)辦。
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七、紀律要求
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所有參加面試工作的考務(wù)工作人員,必須堅持原則,嚴格遵守各項工作紀律,認真履行工作職責,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象,簽定相關(guān)要求的《承諾書》,如在面試過程中遇回避的對象參加面試的,不能推薦為面試考務(wù)工作人員。面試結(jié)束前的就餐等活動,必須集中統(tǒng)一,確保面試工作的絕對安全保密。
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整個面試工作接受縣紀委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)行為,對面試考務(wù)工作人員按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理,取消面試人員考試聘用資格,三年內(nèi)不準報考我縣事業(yè)單位工作人員和其他機關(guān)工作者。涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。
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八、本面試方案由鳳岡縣人民政府征兵辦和鳳岡縣人力資源和社會保障局負責解釋。
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咨詢電話:?0851-25225963
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監(jiān)督電話:?0851--25221942(紀檢部門)
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0851—28031408(征兵辦)
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附件:
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