遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告
為加強(qiáng)醫(yī)院衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升醫(yī)療服務(wù)水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《遵義市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向基層公開(kāi)擇優(yōu)選調(diào)工作人員辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)遵義市衛(wèi)生健康局研究，并經(jīng)遵義市人力資源社會(huì)保障局同意，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)遵義市第五人民醫(yī)院事業(yè)單位工作人員2名。為確保公開(kāi)選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本公告。
一、選調(diào)計(jì)劃及職位
遵義市第五人民醫(yī)院檢驗(yàn)科工作人員2名。詳細(xì)職位見(jiàn)《遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》（附件1）。
二、選調(diào)范圍和條件
（一）選調(diào)范圍
遵義市所轄縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位在編在崗的具有正式干部身份的人員。
（二）選調(diào)資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，作風(fēng)優(yōu)良、品行端正，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；
2.本科及以上文化程度；
3.年齡在40周歲及以下（1979年12月23日及以后出生），具有副高及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的（不含基層高級(jí)）放寬到45周歲（1974年12月23日及以后出生）；
4.須具有3年及以上在遵義市所轄縣（市、區(qū)）及以下事業(yè)單位（正式干部）基層工作經(jīng)歷；
5.年度考核均為稱(chēng)職（合格）及以上等次（試用期除外）；
6.身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
7.未受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
8.符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三）具有下列情況之一的，不得報(bào)考：
1.尚在試用期內(nèi)的（含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期）;
2.按照規(guī)定未滿服務(wù)期限的；
3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;
4.曾受到黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
5.在現(xiàn)單位工作不滿1年的（以辦理正式調(diào)動(dòng)手續(xù)時(shí)間為準(zhǔn)）；
6.所在單位不同意參加公開(kāi)選調(diào)的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
涉及年限要求的均按截止2020年12月22日計(jì)算。
三、報(bào)名時(shí)間及資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年12月28日至12月30日（上午：8:00--12:00；下午14:00--17:30）
（二）報(bào)名方式及地點(diǎn)：
報(bào)名方式：報(bào)名均采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)銀河北路遵義市第五人民醫(yī)院人事科（學(xué)生公寓二樓）。
（三）報(bào)名時(shí)需提供的材料
1.如實(shí)填報(bào)《遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）一式三份，經(jīng)具有干部管理權(quán)限的單位審查同意推薦報(bào)考后，報(bào)名時(shí)提交紙質(zhì)版（加蓋單位公章）和電子檔；
2.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件；
3.學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件；
4.個(gè)人干部身份證明材料（事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專(zhuān)畢業(yè)生分配材料等）復(fù)印件；
5.近3年年度考核表復(fù)印件（加蓋單位公章）；選調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件。
6.所在單位或組織人事部門(mén)同意報(bào)考的證明(單位已經(jīng)在報(bào)名表上蓋章的不用證明)。委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名的委托書(shū)和被委托人身份證及復(fù)印件。
（四）資格審查
遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室收到報(bào)考者提交的相關(guān)材料后，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。
資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過(guò)程，任一環(huán)節(jié)一旦發(fā)現(xiàn)資格不符者或故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假者立即取消其選調(diào)資格。
四、筆試和面試
（一）職位報(bào)名人數(shù)大于30人，須進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)從高到低排名，按面試人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃比例5:1確定面試對(duì)象。職位報(bào)名人數(shù)小于或等于30人的，可以不進(jìn)行筆試，所有報(bào)名人員直接進(jìn)入面試。
筆試在遵義市人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督和指導(dǎo)下，由遵義市衛(wèi)生健康局牽頭組織實(shí)施。選調(diào)單位須擬定考試實(shí)施方案，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局備案后組織實(shí)施，試題由選調(diào)單位或主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定組織命制。
（二）面試。面試在遵義市人力資源社會(huì)保障局和主管部門(mén)的監(jiān)督指導(dǎo)下，由遵義市第五人民醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試報(bào)考者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。
筆試、面試時(shí)間地點(diǎn)：另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
（三）筆試成績(jī)和面試成績(jī)按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)均不帶入下一環(huán)節(jié)，只作為確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)參考。
五、考察
考察工作由遵義市第五人民醫(yī)院組織實(shí)施?？疾烊诉x在面試成績(jī)達(dá)到75分以上的面試人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按考察人數(shù)與選調(diào)計(jì)劃數(shù)比例3:1比例確定（末位成績(jī)相同一并進(jìn)行考察）。
考察環(huán)節(jié)主要考察考生的政治思想、意識(shí)形態(tài)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)選調(diào)職位的適應(yīng)程度以及是否需要回避等方面的情況，重點(diǎn)考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
考察采取個(gè)別談話、查閱干部檔案、核實(shí)身份證明材料等方式進(jìn)行，同時(shí)復(fù)查其報(bào)考資格，綜合考察是否適合選調(diào)作出考察結(jié)論。
六、會(huì)議研究確定擬選調(diào)人選
綜合考察對(duì)象考察情況，按照人崗相適的原則和職位需求，報(bào)單位主管部門(mén)集體研究擇優(yōu)確定擬選調(diào)人員。
七、體檢
對(duì)擬選調(diào)人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定，在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)考生保持通訊暢通。
八、公示與調(diào)動(dòng)
考察及體檢合格的人員，經(jīng)醫(yī)院黨委會(huì)議研究并報(bào)主管部門(mén)同意，對(duì)擬選調(diào)對(duì)象公示7個(gè)工作日。公示期滿，無(wú)異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響選調(diào)的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
選調(diào)各環(huán)節(jié)均在遵義市衛(wèi)生健康局、遵義市第五人民醫(yī)院官網(wǎng)予以公示。
九、紀(jì)律監(jiān)督
（一）嚴(yán)格工作紀(jì)律。公開(kāi)選調(diào)工作在遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組和遵義市人力資源社會(huì)保障局的監(jiān)督下進(jìn)行，參加公開(kāi)選調(diào)的人員不得弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消選調(diào)資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。對(duì)工作不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)造成考察失真失察的，公開(kāi)選調(diào)計(jì)劃取消?？疾旃ぷ魅藛T涉嫌違紀(jì)的，移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在遵義市第五人民醫(yī)院人力資源部，具體負(fù)責(zé)公開(kāi)選調(diào)工作。
本次公開(kāi)選調(diào)未盡事宜，由遵義市第五人民醫(yī)院公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
遵義市第五人民醫(yī)院：0851-28438305
遵義市衛(wèi)生健康局：0851-27613068
遵義市紀(jì)委市監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組：0851-28981705
附件1：遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表.docx
附件2：遵義市第五人民醫(yī)院2020年公開(kāi)選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.docx
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