中信銀行管理培訓生以培養(yǎng)中信銀行未來管理者為目標，按照我行“凝聚奮進者、激勵實干者、成就有為者”的人才觀，經過系統(tǒng)、全面、科學的培養(yǎng)，為中信銀行高質量可持續(xù)發(fā)展提供支撐力量。中信銀行將為管理培訓生規(guī)劃清晰的成長路徑和未來發(fā)展方向。誠邀認同中信銀行文化、忠于中信銀行事業(yè)的您加入，讓我們攜手前進，共創(chuàng)輝煌！
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一、管理培訓生培養(yǎng)目標
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培養(yǎng)中信銀行未來管理者
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二、管理培訓生培養(yǎng)特點
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（一）培養(yǎng)有計劃
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根據(jù)培養(yǎng)方向和發(fā)展目標安排定制化培養(yǎng)方案。通過基層歷練、業(yè)務輪崗、專業(yè)沉淀、管理錘煉等進階式培養(yǎng)，系統(tǒng)化提升管理培訓生的綜合實力。
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（二）成長有陪伴
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培養(yǎng)期間，中信銀行將為管理培訓生匹配專業(yè)輔導教練和杰出管理者作為導師，提供全方位指導與幫助，陪伴管理培訓生茁壯成長、全面發(fā)展。
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（三）未來有期待
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中信銀行將為管理培訓生建立成長檔案，經過通識培養(yǎng)和因材施教的定制化培養(yǎng)，管理培訓生將成長為懂業(yè)務、善管理的復合型人才。
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三、管理培訓生招聘要求
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具體詳見《中信銀行2022年校園招聘公告》內容。
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附件：
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中信銀行2022年管理培訓生招聘機構列表
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總行
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北京分行
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天津分行
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太原分行
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呼和浩特分行
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沈陽分行
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大連分行
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長春分行
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上海分行
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蘇州分行
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杭州分行
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寧波分行
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合肥分行
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福州分行
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廈門分行
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南昌分行
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濟南分行
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鄭州分行
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武漢分行
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長沙分行
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廣州分行
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深圳分行
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南寧分行
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成都分行
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貴陽分行
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昆明分行
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西安分行
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蘭州分行
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銀川分行
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